一、招聘原则

　　招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则，实行岗位公开、自愿申报、择优选拔。

　　二、招聘计划

　　此次共招聘“便民服务”公益性岗位3人。

　　三、招聘范围

　　具有绥化市户籍的就业困难人员(在就业失业登记或就业创业证上已注明)。

　　四、招聘条件

　　(一)拥护中国共产党领导，遵守国家各项法律、法规;

　　(二)具有强烈的事业心和责任感，具有良好的道德修养、吃苦耐劳精神、团队精神和合作意识，服从组织分配;

　　(三)身体健康、五官端正、形象好气质佳，有较强的语言表达能力;

　　(四)年龄40周岁及以下。

　　(五)具有下列情形之一的不得报考：

　　1.曾受过刑事处罚，曾被辞退或被开除公职的人员;

　　2.有违法违纪行为及其他不良表现的人员;

　　3.具有法律、法规规定不得应聘的其他情形。

　　4.有工商营业执照人员和有工作单位并正缴费参加养老保险、缴纳住房公积金的人员。

　　五、报名与资格审查

　　(一)发布招聘信息

　　在绥化市人民政府网发布《绥化政务服务中心关于2023年公开招聘公益性岗位公告》。

　　发布时间：2023年6月6日至2023年6月21日。

　　(二)报名

　　1、报名时间：2023年6月6日至2023年6月21日。

　　2、采取现场报名的方式。必须本人现场报名，报名人员需携带本人二代有效居民身份证、户口簿、就业失业登记证等材料原件及复印件各1份，2寸近期同版免冠照片2张，如实填写附件1《就业困难人员申请公益性岗位登记表》2份，并对登记信息、资料的真实性负责。

　　3、报名地点：绥化市政务服务中心　4楼402室。

　　4、咨询电话：0455-7872299

　　(三)资格审查

　　资格审查：由绥化政务服务中心对报名人员进行资格审查。

　　注意事项：考生提交的材料须真实有效，一经查实弄虚作假，将取消聘用资格。资格审查贯穿整个招聘过程的始终，在任何一个环节发现有资格不符的，取消其聘用资格。

　　六、考试

　　(一)采取面试方式进行。面试由绥化政务服务中心牵头组织，主要考察报考者的综合素质及适应招聘岗位工作能力等情况。

　　(二)面试时间地点另行通知。

　　七、确定人选

　　按考生的面试成绩从高分到低分，按招聘计划1:1比例确定体检与考察人员。同时按招聘计划1:3比例确定备用人选，如有缺岗情况按考试成绩从高分到低分以缺岗人数1:1依次等额递补。

　　八、公示与聘用管理

　　对经考试、体检、考察合格的拟聘人员进行公示，公示期为5个工作日。公示期满无异议后，签订《公益性岗位劳动合同》，合同期限为3年，3年期满后劳动合同自动终止。用人单位履行用工管理主体责任。

　　九、工资待遇

　　被聘用人员月岗位补贴为1610元，另缴纳社会保险(个人应缴纳部分从岗位补贴中扣除)。