赣州
2020年5月13日，章贡区与广东省人民医院签署战略合作协议，赣州市立医院整体交付广东省人民医院管理。2020年6月21日，在赣州市立医院96年院庆时，广东省人民医院赣州医院、赣州市立医院医疗集团、赣州市立医院医疗集团总院同时挂牌。赣州市立医院医疗集团成为江西省首个城市医疗集团，在2017年成立的赣州市立医院医共体基础上进一步深化改革，以赣州市立医院为牵头总医院，整合章贡区妇保院、4家镇卫生院和7家社区卫生服务中心为分院，保持独立法人资质不变，实行行政、人员、资金、业务、绩效、药械“六统一”管理，整合区域资源，设立了5个业务共享平台，9个管理部门。
根据当前用人需求，赣州市立医院医疗集团分院现面向社会公开招聘人才，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持公开、公平、公正、平等竞争、择优的原则。
二、报名资格条件
（一）应具备的基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律；
3.具有良好的品行和社会公德；
4.适应岗位要求的身体和年龄条件。
（二）下列人员不具备报名资格
1.曾受过刑事处罚或曾被开除公职的；
2.正在接受违法违纪审查，审计尚未终结的；
3.尚未解除党纪政纪处分的；
4.现役军人；
5.在校就读大学生；
6.在各级公务员、事业单位招考中因严重违纪被取消考试资格，仍在禁考期内的人员；
7.法律法规和政策规定不得聘用为事业单位人员的。
此外，机关事业单位工作人员及三支一扶、农村订单定向医学生等各类项目人员需提供所在单位、主管部门及同级组织人社部门出具的同意报考证明，不得隐瞒实情报考。根据有关政策规定，报考与考生有回避关系岗位的考生，应当实行回避。
三、招聘岗位条件
（一）各岗位招聘条件详见招聘岗位详情表。
| 岗位代码 | 招聘单位 | 招聘岗位 | 专业 | 学历 | 执业资格 | 年龄 | 职称 | 其他条件 | 招聘人数 |
| d01 | 区妇保院 | 区儿保科 医生 | 临床医学 （儿科方向） | 全日制大专及以上 | 取得西医执业医师资格证 | 40周岁及以下 | 初级师 | 具有二级医院以上从事儿保科工作经历者优先 | 1 |
| d02 | 区妇保院 | 儿科医生 | 临床医学 （儿科方向） | 全日制大专及以上 | 取得西医执业医师资格证 | 40周岁及以下 | 初级师 | 具有二级医院以上从事儿科、新生儿科工作经历者优先 | 1 |
| d03 | 区妇保院 | 中医科医生 | 中医学 | 全日制大专及以上 | 取得中医执业医师资格证 | 40周岁及以下 | 初级师 | 具有从事中医、中医康复科工作经历者优先 | 1 |
| d04 | 区妇保院 | 护士 （助产士） | 护理学及相关专业 | 大专及以上 | 取得护士资格证 | 30周岁及以下 | 初级 | 具有二级以上医院护理临床工作经验或从事助产、手术室工作经历者优先。 | 1 |
| d05 | 章江分院 | 内科医生 | 临床医学 | 本科及以上 | 取得西医执业医师资格证 | 35周岁及以下（1986年8月以后出生） | 初级师 | 执业范围含内科或全科，公立医院内科工作一年以上者优先 | 1 |
| d06 | 沙河院区 （区中医院） | 内科医师 | 临床医学类 | 本科及以上 | 具有西医执业医师资格证 | 30周岁以下 | 初级师 | 执业范围为内科，具有主治医师以上职称可适当放宽年龄至35周岁以下 | 2 |
| d07 | 水南分院 | 影像技师或医师（b超、彩超方向） | 医学影像技术、医学影像学或临床医学（执业范围为医学影像） | 大专及以上 | 35周岁及以下 | 具有b超、彩超工作经验1年以上，中级职称年龄可放宽至40周岁以下 | 1 | ||
| 合计 | 8 | ||||||||
（三）岗位条件中计算时间截止公告发布之日。
四、报名及资格审查
（一）报名方式
应聘者将填写的《公开招聘工作人员报名登记表》（附件）及相关证件[本人身份证、毕业证、学位证、学历认证材料、资格证、相关业绩]等材料扫描件发送到邮箱（gzslyyyljtrlzy@163.com）报名，（须在邮件主题上注明“岗位代码+岗位名称+姓名”）咨询电话：0797-8208282。不按条件发送材料者概不接受报名，每位报考人员只能报考一个岗位。
（二）报名时间：即日起至招满为止
（三）请应聘人员仔细对照所报考岗位条件要求，不具备岗位条件要求者，请勿报名和参加考试，已参加考试的，成绩一律无效。需诚信报考，如实提供本人情况和真实有效证件,凡弄虚作假者，一经查实即取消面试及聘用资格。资格审查将贯穿招聘全过程。
五、考核内容
具体考核时间、考核方式及相关要求提前电话或短信通知，主要考察应聘者与岗位相关的专业知识、应用能力与操作水平。
六、体检、聘用、待遇
（一）考核合格人员按要求进行体检，体检费用由医院承担。
（二）因体检、考生自动放弃等情况造成的空岗，按考核成绩从高分到低分的顺序进行递补。一个岗位空额最多递补一次，其他情况一律不予递补。
（三）新进人员按规定实行试用期，试用期考核不合格，解除聘用合同。
（四）福利待遇按照医疗集团各分院相关规定执行。
2021年9月8日
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