岗位职责： 一、战略规划与目标设定 1. 制定并执行公司生产战略，确保生产活动与公司整体战略目标相一致。 2. 设定生产目标，包括产量、质量、成本和效率等，确保各项指标的达成。 二、生产组织与协调 1. 合理分配生产任务，协调各生产部门的工作，确保生产计划的顺利进行。 2. 对生产过程进行全面监控，及时解决生产中的问题，确保生产活动的稳定运行。 三、资源管理与配置 1. 负责原材料、设备、人力等生产资源的分配和调度，确保生产活动的正常进行。 2. 持续优化资源利用，降低生产成本，提高生产效率。 四、质量管理 1. 制定并执行产品质量标准，确保产品质量的稳定性和可靠性。 2. 定期对产品质量进行检查和评估，及时处理质量问题，防止不良品的产生。 五、技术创新与改进 1. 关注行业技术动态，引导和推动生产技术的创新和升级。 2. 持续改进生产工艺和流程，提高生产效率和产品质量。 六、团队建设与培训 1. 负责生产团队的组建、管理和培训工作，提高团队的整体素质和执行力。 2. 激发员工的工作积极性和创新精神，营造良好的团队氛围。 七、沟通与协作 1. 与销售、研发、采购等部门保持密切沟通，确保生产活动的顺利进行。 2. 及时向上级汇报生产情况，协调解决生产中的问题。 职位要求： 1.企业管理、理工类或相关大专以上学历，32岁以上； 2、具备扎实的行业知识，卓越的领导力和团队管理能力； 3、对生产运营有深刻理解和丰富的实践经验，同时要有高度的责任心和良好的沟通能力。