岗位职责：
1、负责组织制定（修订）公司行政管理规章制度并贯彻执行，并对公司层面的制度、通知指令等落实执行情况进行监督；
2、负责规范公司行政管理流程并监督执行；
3、负责撰写公司重要公文材料；
4、负责组织公司层面的会议和活动；
5、负责公司对外行政事务的维护，含政府、社会团体、业务单位等来访人员的接待任务；
6、负责企业文化建设及其他相关工作
7、负责或指导公司公务用车、订房订餐订票、放假安排等日常办公室事务；
8、负责或指导公司资质和奖项的申报及归档工作；


任职要求：
1、35-45周岁。
2、本科及以上学历，行政管理、企业管理、汉语言文学或文秘类专业。
3、具有8年以上大中型企业行政管理经验或类似工作经历。
4、具有良好的沟通能力、组织协调能力和综合管理能力。善于分析和思考问题，处事公正，具有良好的团队合作意识。
5、具备较强的理解能力、学习能力、创新能力、组织能力、决策能力；
6、有较强的公文写作能力；