吉安市青原区睿才人力资源有限公司2025年公开招聘工作人员的公告

    受合作单位委托，吉安市青原区睿才人力资源有限公司决定面向社会公开招聘6名工作人员，现将有关事项公告如下，欢迎符合条件的青年踊跃报名：
    一、招聘条件、岗位及任职要求
    （一）基本条件
    1.品行端正，勤奋敬业，忠诚担当；
    2.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
    3.与其他用人单位无劳动合同纠纷；
    4.未被依法列为失信联合惩戒对象的；
    5.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员、现役军人，不得报考；
    6.正在普通高等院校在读的全日制大专、专升本、定向培养生、本科、硕士、博士研究生等均不能以原已取得的学历报考。
    （二）招聘岗位及任职要求
    详见《2025年吉安市青原区睿才人力资源有限公司招聘岗位及任职要求》（附件1）。本次招聘年龄计算方法为：35周岁及以下是指1990年1月1日（含）以后出生，其他年龄计算方式依此类推。招聘职位要求的学历、工作经历、（资格）证书的计算截止时间为2025年1月1日（含）。特别优秀者经研究决定后可适当放宽相关条件。
    二、招聘程序
    此次招聘按照网上报名、资格审查、考试、体检、考察、公示与聘用等程序进行。
    （一）网上报名
    招聘信息及后续考试公告均在吉安人事人才网（www.jarencai.com）发布。
    1.报名时间及报名方式
    （1）报名时间：从招聘公告发布之日起至2025年2月12日下午15:00止；
    （2）报名方式：此次招聘采取网站注册报名形式。报名人员可登录（注册）吉安人事人才网（http://www.jarencai.com），通过点击考试报名栏目，选择相应专题，如实填表，诚信报名。也可进入报名快速入口：http://jarencai.ikaowu.com/选择报名。请考生仔细对照所报考岗位的条件要求，将所需材料准备齐全后再进行报名。
    （3）报名须知：考生注册报名系统登录后，在“我的报考”左侧考生信息栏中绑定微信，扫码关注“吉安人事人才网”微信公众号，相关报名审核结果以公众号或站内信息通知为准。因个人原因导致的未能接收各类通知，其后果由考生自行负责。
    2.报名所需材料
    （1）身份证（正反面）、毕业证、学历证、学信网电子注册备案表及招聘岗位要求的相关资格证书原件扫描件；留学回国人员报考的，另需提供教育部门的学历认证材料。
    （2）近期一寸免冠彩色证件照片。
    （3）相关工作经历证明。
    3.注意事项
    考生在报名前应仔细阅读岗位报名条件，认真填写报名信息，确保报名信息齐全且真实有效，不符合条件或材料不全的将视为报名不成功，审查不合格。
    考生所学专业应当与职位要求相符，专业以所获毕业证或学位证的专业名称为准，学位种类不能作为报考专业的依据。本次招考岗位专业分类参照《江西省2024年度考试录用公务员专业条件设置指导目录》（附件1）执行。
    为在招聘过程中能及时联系到报名考生，报名表中填写的联系电话务必保持畅通，如遇收到（或接到）与本次招聘工作相关的短信（或电话）务必及时查看处理，否则造成的后果由考生自行负责。报名未成功者不另外通知。
    （二）资格审查
    招聘领导小组按照职位资格条件对考生提交的材料进行审查，在规定时间内确定其是否具有报考资格。具体审查方式、时间及地点另行通知。
    报考人数与招聘计划数的比例一般不低于3:1，若达不到开考比例，相应核减招聘计划或调整任职要求。资格审查贯穿于公开招聘工作全过程，凡发现考生与公告岗位所要求的资格条件不符的，即取消其考试或聘用资格。
    （三）考试
    考试分别根据岗位组合实施或单独实施笔试、面试、加试（各岗位考试要求详见岗位任职要求表），其中：
    01岗和02岗的考生应参加笔试，后按1:3比例入闱面试，考试总成绩=笔试成绩*50%+面试成绩*50%（同等成绩的，以面试成绩高者优先，如面试成绩亦相同，以学历和工作经验优秀者优先）；
    03岗、04岗、05岗和06岗的考生在资格审查通过后先参加实操（实操环节按需自带笔记本电脑或拍摄设备），后按1:3的比例入闱面试，考试总成绩=实操成绩*50%+面试成绩*50%（同等成绩的，以面试成绩高者优先，如面试成绩亦相同，以学历和工作经验优秀者优先）。
    1.笔试
    笔试满分100分，采用闭卷考试形式，试题内容为公共基础知识和岗位专业技能知识，具体时间以通知时间为准。
    2.面试
    面试满分100分，主要测试应聘人员的专业知识、综合分析、组织协调、逻辑思维、语言表达、应变能力等方面的素质。若考官组或招聘领导小组认为拟招聘岗位考生均无法达到岗位匹配要求的，可取消该岗位的招聘。
    3.实操
    加试满分100分，主要测试应聘人员的实际操作能力，具体日期及地点另行通知。
    （四）体检
    按考试总成绩依岗位从高分到低分等额确定体检对象，并统一组织体检，原则上参照《公务员录用体检通用标准》执行，费用由考生自行承担，未到场体检或因本人原因无法在规定时间内完成体检全部项目的视为自动放弃，体检不合格或因身体原因不适合工作岗位的，招聘领导小组有权取消考生的考察资格并视情况按考试总成绩排名先后顺序依次进行补录。
    （五）考察
    考察主要对考生思想政治、道德品质以及有无违法违纪等情况进行考察，考察不合格的，取消聘用资格。
    （六）公示与聘用
    对体检合格的拟聘用人员，在吉安人事人才网（www.jarencai.com）公示5个工作日。对公示无异议或有异议但反映问题经查实不影响聘用的，与第三方签订劳动合同并委派至合作单位工作。
    因考生主动放弃聘用的，或试用期内无法胜任工作岗位的，将予以解聘并由会议研究决定人员补录事宜。
    三、其他事项
    （一）聘用人员试用期3个月，期间表现合格则转正留用，不合格则予以解聘。
    （二）考生如有咨询事项，可在工作日内（上午9:00-12:00、14:30-17:30）拨打电话咨询：0796-8181080、19179695356（刘经理）、15507961876（王经理）。
    （三）本公告解释权归吉安市青原区睿才人力资源有限公司招聘领导小组所有。
    附件：
    1.2025年吉安市青原区睿才人力资源有限公司招聘岗位及任职要求
    2.江西省2024年度考试录用公务员专业条件设置指导目录
    吉安市青原区睿才人力资源有限公司
    2025年1月16日
    附件1：
    2025年吉安市青原区睿才人力资源有限公司招聘岗位及任职要求
    

序号	岗位序号及名称	拟聘          人数	学历          要求	岗位要求	薪酬待遇	考试          方式
01	运营部-市场营销岗	1	本科及以上	1.专业要求：专业不限；          2.年龄要求：35周岁及以下；          3.工作经验要求：有3年及以上相关工作经验；          4.能力要求：具有较强的沟通能力及交际技巧，良好的亲和力和客户服务意识；Office办公软件运用熟练，尤其是PPT汇报材料制作与Excel数据整理。	试用期应发工资为每月4000元，转正待遇按薪酬管理办法执行。	笔试+面试
02	运营部-电商运营岗	1	大专及以上	1.专业要求：专业不限；          2.年龄要求：35周岁及以下；          3.工作经验要求：有1年及以上相关工作经验；          4.能力要求：精通电商规则，有清晰的电子商务项目运营思路，对数据敏感，具有敏锐的分析能力；策划及沟通能力强，有较强的创新与市场分析、营销、推广能力，项目执行能力，分析与解决问题的能力，能够独立策划并执行相关推广活动。	试用期应发工资为每月4000元，转正待遇按薪酬管理办法执行。	笔试+面试
03	设计部-产品设计岗	1	大专及以上	1.专业要求：工业设计、视觉传达设计等艺术类专业；          2.年龄要求：30周岁及以下；          3.工作经验要求：有1年及以上相关工作经验；          4.能力要求：熟练操作Photoshop、Coreldraw、A/I（Adobe illustrator)等设计软件，掌握一款3D设计软件；根据公司项目的特征及要求独立完成，产品设计，产品包装.包材包装设计；能较准确的把握设计任务和创意概念的核心，负责公司研发产品的相关设计。对产品材料、成型工艺及表面处理有充分认知及把握能力。学习能力强，执行力强对用户需求、设计趋势等行业相关资讯有敏锐洞察力和钻研精神。具有良好的审美能力及设计表现力；善于沟通及团队协作。	试用期应发工资为每月4000元，转正待遇按薪酬管理办法执行。	实操（自带笔记本电脑）+面试
04	内容部-影视编导岗	1	本科及以上	1.专业要求：戏剧影视编导、广播电视编导、戏剧影视导演等艺术类专业，或新闻学、广告学等新闻类专业；          2.年龄要求：35周岁及以下；          3.工作经验要求：有2年及以上相关工作经验；          4.岗位要求：擅长剧本创作和文案撰写，具备较强的文字表达能力和逻辑思维能力。熟悉各类影视表现手法和制作流程，具备担任企业宣传片、纪录片、专题片、短视频等影视作品的编导能力，包括策划、拍摄、剪辑等全流程的掌控能力。	试用期应发工资为每月4000元，转正待遇按薪酬管理办法执行。	实操（自带笔记本电脑）+面试
05	摄影部-摄影岗	1	不限	1.专业要求：专业不限；          2.年龄要求：30周岁及以下；          3.工作经验要求：有1年及以上相关工作经验；          4.岗位要求：熟练掌握各类摄影器材的使用，具备丰富的拍摄经验，能够独立完成高质量的产品图片和视频拍摄。熟练掌握常用的视频剪辑软件，如达·芬奇、PR、AE、PS等，能独立完成视频剪辑和产品图片后期处理等工作。	试用期应发工资为每月4000元，转正待遇按薪酬管理办法执行。	实操（自带拍摄设备）+面试
06	策划部-策划设计岗	1	大专及以上	1.专业要求：专业不限；          2.年龄要求：30周岁及以下；          3.工作经验要求：有2年及以上相关工作经验；          4.岗位要求：有大型活动、文化艺术、体育活动赛事、商务推广等方面活动统筹策划与执行经验，能独立完成创意策划、文案撰写等工作；性格活泼开朗，具有良好的洞察力、沟通力、协作精神和职业精神。熟悉Photoshop、Illustrator等相关设计软件，拥有一定的设计水平和能力。	试用期应发工资为每月4000元，转正待遇按薪酬管理办法执行。	实操（自带笔记本电脑）+面试

    附件2
    江西省2024年度考试录用公务员专业条件设置指导目录
    说明：
    一、本目录中的专业来源于教育部制定的研究生、本科和专科专业目录，并参考了江西省各主要高校近年来专业设置以及调整情况。
    二、本目录中的分类是按照公务员招录职位需求进行归类的，与教育学科分类没有直接对应关系。
    三、本目录适用于全省公务员招录的专业条件设置及审核，考生应参照此目录进行报考。
    四、本目录由省公务员主管部门负责解释。
    

类别	专业名称
	研究生专业	本科专业	专科专业
新闻类	新闻学、传播学、新闻与传播硕士、出版硕士	新闻学、广播电视学、广播电视新闻学、广告学、传播学、编辑出版学、网络与新媒体、数字出版	新闻采编与制作、新闻采编与技术          广告、广告学、新闻学
艺术类	艺术学、音乐学、舞蹈学、戏剧与影视学、戏剧戏曲学、电影学、广播影视文艺学、美术学          艺术硕士（音乐、戏剧、戏曲、电影、广播电视、舞蹈、美术、艺术设计）	艺术学、艺术史论、音乐表演、音乐学、作曲与作曲技术理论、舞蹈表演、舞蹈学、舞蹈编导、表演、戏剧学、电影学、戏剧影视文学、广播电视编导、戏剧影视导演、戏剧影视美术设计、录音艺术、播音与主持艺术、动画、影视摄影与制作、美术学、绘画、雕塑、摄影、书法学、中国画、视觉传达设计、产品设计、服装与服饰设计、公共艺术、工艺美术、数字媒体艺术、环境设计          艺术设计、艺术设计学、导演          动画设计、服装艺术设计、环境艺术设计、工业设计	艺术设计、产品造型设计、视觉传达艺术设计、电脑艺术设计、人物形象设计、装潢艺术设计、装饰艺术设计、雕塑艺术设计、环境艺术设计、珠宝首饰工艺及鉴定、雕刻艺术与家具设计、旅游工艺品设计与制作、广告设计与制作、多媒体设计与制作、陶瓷艺术设计、皮具设计、摄影与摄像艺术、景观设计、表演艺术、音乐表演、舞蹈表演、舞蹈表演（体育舞蹈方向）、服装表演、影视表演、戏曲表演、编导、广播电视技术、摄影摄像技术、音像技术、影视多媒体技术、影视动画、影视广告、主持与播音、电视节目制作、电视制片管理、数字媒体技术、新闻采编与技术          动画设计、服装艺术设计、环境艺术设计、视觉传达设计、工业设计