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宜春市人民医院招聘编外聘用制导医和康复技师岗位人员公告

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招聘公告:宜春市人民医院招聘编外聘用制导医和康复技师岗位人员公告
公告来源:江西医疗卫生招聘网招聘人数:人
报名时间:考试时间:
江西华图咨询电话:0791-86627628公告汇总:

宜春市人民医院公开招聘编外聘用制导医7名。具体事项如下:

一、报名条件及要求

(一)基本条件

(二)有以下情形之一者不具备报名资格:

1、正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查、审查的人员;

2、受党纪政纪处分尚在影响期内的人员;

3、因犯罪受过刑事处罚的人员和被开除公职的人员;

4、被辞退未满5年的国家机关、事业单位公职人员;

5、有违反社会公德及公共秩序行为,被公安机关处理过的人员;

6、法律法规或有关规定不得报考的其他情形的人员。

(三)岗位条件

1、全日制大专及以上学历(限护理、医技、临床专业);

2、身高158cm及以上;

3、年龄:25周岁以下(1996年6月1日以后出生);

4、其他:具有较强的沟通、协调、表达能力。

二、报名

(一)报名时间:从发布公告之日起至2021年6月25日(工作时间)

(二)报名材料:

1、简历;2、本人身份证;3、毕业证、学位证;4、学信网打印的有二维码的《教育部学历证书电子注册备案表》。

(三)报名地点:宜春市人民医院人事科(北院行政楼6021)电话:0795-3237396,手机:13307953079,邮箱:ycrmyyrsk@163.com.

(四)报名方法

应聘者将报名材料扫描件发送到邮箱(ycrmyyrsk@163.com)报名(邮箱投递者请在邮件主题上注明“姓名+专业+岗位名称”)。或携带报名材料原件及复印件各一份,到宜春市人民医院人事科(北院行政楼6021)现场报名。

三、招聘办法

采用面试的形式,得出成绩,由高到低依次录取,面试分数70分(含)以上为合格,面试成绩未达到合格的考生不予聘用。

四、体检

体检按照人力资源和社会保障部、国家卫生和计生委、国家公务员局《关于修订规定〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等有关规定执行,由于体检不合格或考生自动放弃出现的名额空缺,按照总成绩从高分到低分依次递补,其他情况一律不予递补。

五、公示

对体检合格的拟录用人员名单按规定进行公示,公示时间为5个工作日,公示有异议的,一经查实,取消聘用。

六、聘用

1、聘用后,享受导医编外聘用员工待遇。

2、聘用人员首聘期限为3年,试用期为三个月,试用期包括在首聘期限内。试用期满经考核合格的,予以正式聘用;不合格的,予以解聘。合同期满,经双方协商一致,可以续聘;经考核不能胜任岗位者,不再签订劳动合同,终止聘用关系。

3、本次招聘的人员如果与原用人单位存在劳动合同关系的,应自行和原用人单位解除劳动合同(或事业单位聘用合同)关系,否则由此而产生的全部后果,由本人自行承担。

4、聘用人员人事关系实行劳务派遣形式。

5、新聘用人员实行服务期制度,服务期为3年。

七、面试、体检时间另行通知

八、工作监督

招聘工作由宜春市人民医院人事科组织实施,监察室全程监督。如有弄虚作假、徇私舞弊、泄露机密等行为,一经查实,严肃处理,确保招聘工作的公开、公平、公正。

九、最终解释权归宜春市人民医院人事科。

人事科

2021年6月18日

宜春市人民医院公开招聘康复技师2名。具体事项如下:

一、报名条件及要求

(一)基本条件

(二)有以下情形之一者不具备报名资格

1、正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查、审查的人员;

2、受党纪政纪处分尚在影响期内的人员;

3、因犯罪受过刑事处罚的人员和被开除公职的人员;

4、被辞退未满5年的国家机关、事业单位公职人员;

5、有违反社会公德及公共秩序行为,被公安机关处理过的人员;

6、法律法规或有关规定不得报考的其他情形的人员。

(三)岗位条件

1、第一学历全日制本科及以上康复治疗学、运动康复学、运动人体学专业,学士学位;

2、年龄在30周岁以下(1991年6月1日以后出生);

3、取得康复治疗师资格证或康复医学治疗技术考试成绩合格。

二、报名

(一)报名时间:从发布公告之日起至2021年6月25日

(二)报名材料:

1、简历;2、本人身份证;3、毕业证、学位证;4、岗位要求的资格证或成绩合格证明;5、学信网打印的有二维码的《教育部学历证书电子注册备案表》。

(三)报名地点:宜春市人民医院人事科(北院行政楼6021)电话:0795-3237396,手机:13307953079,邮箱:ycrmyyrsk@163.com。

(四)报名方法:应聘者携带报名材料原件及复印件各一份,到宜春市人民医院人事科(北院行政楼6021)现场报名,或将报名材料扫描件发送到邮箱(ycrmyyrsk@163.com)报名(邮箱投递者请在邮件主题上注明“姓名+专业+岗位名称”。

三、笔试、面试

招聘分笔试和面试,笔试成绩60分(含60分)以上者进入面试,面试成绩70分(含70分)以上为合格,面试成绩未达到合格线的考生不予聘用,合格者总成绩为笔试和面试成绩之和,根据总成绩由高到低录取,进入体检程序。

四、体检

体检按照人力资源和社会保障部、国家卫生和计生委、国家公务员局《关于修订规定〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等有关规定执行,由于体检不合格或考生自动放弃出现的名额空缺,按照总成绩从高分到低分依次递补,其他情况一律不予递补。

五、公示

对体检合格的拟录用人员名单按规定进行公示,公示时间为5个工作日,公示有异议的,一经查实,取消聘用资格。

六、聘用

1、聘用后,享受康复技师编外聘用员工待遇。

2、聘用人员首聘期限为5年,试用期为三个月,试用期包括在首聘期限内。试用期满经考核合格的,予以正式聘用;不合格的,予以解聘。合同期满,经双方协商一致,可以续聘;经考核不能胜任岗位者,不再签订劳动合同,终止聘用关系。

3、本次招聘的人员如果与原用人单位存在劳动合同关系的,应自行和原用人单位解除劳动合同(或事业单位聘用合同)关系,否则由此而产生的全部后果,由本人自行承担。

4、聘用人员人事关系实行劳务派遣形式。

5、新聘用人员实行服务期制度,服务期为5年。

七、笔试、面试、体检时间另行通知

八、工作监督

招聘工作由宜春市人民医院人事科组织实施,监察室全程监督。如有弄虚作假、徇私舞弊、泄露机密等行为,一经查实,严肃处理,确保招聘工作的公开、公平、公正。

九、最终解释权归宜春市人民医院人事科

人事科

2021年6月18日

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(编辑:江西华图·林老师)

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