抚州
为加强我县森林资源的保护和管理工作，经研究决定，在全县各乡镇（村）招聘集体“林长制”专职护林员（以下简称：护林员），现就有关事项公告如下：
一、招聘条件
（一）年龄在18-58岁，本乡（镇）户籍、常住男性村民；
（二）政治素质好、遵纪守法、热爱林业工作，敢于坚持原则，敢于制止各种破坏森林资源的行为；
（三）身体健康、责任心强、熟悉管护责任区域的山情、民情、社情；能胜任野外护林工作；
（四）能准确填写巡山记录；
（五）具摩托车驾驶证和驾驶技能；
（六）在同等条件下，退伍军人、林业院校毕业人员及有护林经验人员可优先聘用；
（七）有下列情形之一者不予录用：
1、受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的，曾被行政拘留、收容教养、收容教育或者有吸毒史的;
2、曾因违反公安机关管理规定而解除劳动合同的;
3、有较为严重的个人不良信用记录的;
4、正式在编在岗人员、政府购买服务人员、现任村干部;
5、其他不适合从事护林工作的。
二、招聘原则
本次招聘以“公开、公平、竞争、择优”的原则，实行公开招聘，采取笔试、面试、审核审批、择优聘用的办法。
三、招聘程序及方式
（一）报考：
1、报名时间：2019年12月1日- 7日（上午8：30-11:30，下午14:30-17:30）；
2、报名地点：各林业工作站；
3、报名材料：报名时提供本人身份证、户口本、摩托车驾驶证，近期免冠一寸彩照3张（报名人员提供的资料应当真实有效，凡提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格），并填写《资溪县集体“林长制”专职护林员报名表》；
4、资格审核：经审查符合报考资格者，林业工作站将电话通知考试。
（二）考试：采取笔试、面试，成绩构成：按笔试占40%、面试占60%的比例构成综合成绩。
1、笔试：满分为100分，从高分到低分，按村招聘名额1：3比例进入面试（未满1:3比例的需在笔试平均分以上进入面试）；
2、面试：满分为100分，面试与笔试分数综合，以村为单位，从高分到低分录取，同等条件的情况下退伍军人、林业院校毕业人员和有护林经验的人员优先聘用（单独进入面试者需达到面试平均分以上）。
（三）审核审批合格的人员，在本乡镇范围内进行公示，公示时间7个工作日。
（四）聘用：公示期满后，对没有问题或者反应问题不影响聘用的，县林业局委托林业工作站划定管护责任区，并签订聘用合同，合同期为一年。
（五）招聘录用的护林员实行试用期制度，试用期1个月，对试用期满考核合格继续聘用，考核不合格的不予聘用。
四、护林员薪酬
按照巡护山林面积原则上不低于10000亩，每月每人1500元工资，另设2000元为年终考核绩效工资，年终考核后，按考核综合得分发放，聘用期间不再享受其他待遇。
五、其他事项
具体详情请咨询乡（镇）林业工作站。
来源： 资溪县林业局
