抚州
根据《崇仁县人民政府办公室关于印发<崇仁县公安机关警务辅助人员管理办法>;的通知》（崇府办发〔2018〕55号）和《崇仁县人力资源和社会保障局、崇仁县公安局关于印发<崇仁县公安机关警务辅助人员招聘、解聘工作办法（试行）>;的通知》（崇公字〔2019〕82号）的规定，由崇仁县人力资源和社会保障局、崇仁县公安局联合面向社会公开招聘警务辅助人员（以下简称“辅警”）27名，现将有关事项公告如下：
一、基本原则
坚持按计划名额招聘原则；坚持“公开、公平、竞争、择优”原则；实行聘用制原则。
二、招聘职位及报考条件
（一）招聘职位
面向全县公开招聘符合条件的辅警27名：
1、特巡警大队勤务辅警20名（限男性，从中考核选拔留置看护辅警和突击队员，工资标准按留置看护辅警标准发放）；
2、刑侦大队勤务辅警7名（其中男性5名、女性2名）；
（二）报考条件
1、具有中华人民共和国国籍；
2、拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，品行端正，热爱辅警工作；
3、年满18周岁（2002年8月31日前出生）以上、35周岁（1985年8月1日后出生的）以下；具有特殊技能、专业特长的年龄可放宽至40周岁；
4、崇仁县户籍；
5、身体健康，五官端正，无残疾，无传染性疾病和精神类疾病，无色盲、听觉障碍，语言表达能力较强、普通话较标准；
6、勤务辅警具有高中（含中专）以上文化程度;
7、无刑事处罚记录；无因吸毒、嫖娼、赌博受到处罚记录；无被行政拘留、司法拘留的记录；无较为严重的个人不良信用记录；无因违纪违规被开除辞退解聘记录；无参加非法组织、“法轮功”等邪教组织记录；未从事其他危害国家安全活动；
8、本人家庭成员或主要社会关系人无正在服刑或正在接受调查的；
9、没有从事警务辅助工作合同期未满擅自离职的记录；
10、具备拟报考岗位所需的其他资格条件。
三、招聘方式
采取资格审查、笔试面试、体能测评、体检、考察、公示的程序进行择优聘用。同等条件下，公安烈士和因公牺牲公安民警的配偶子女、在职公安民警配偶、子女等直系亲属、退役士兵、见义勇为积极分子和先进个人、警察类或政法类院校毕业生，以及具有岗位所需专业资质及专门技能人员，曾从事辅警岗位的人员在招聘中可优先聘用。
四、招聘程序及办法
（一）报名
1、报名方式：本次招聘采用现场报名的方式进行。凡符合报名条件的均可报名，每人只能报一个岗位，报名时需持本人身份证或户籍所在地派出所的户籍证明、毕业证书、退伍证等原件并附复印件（各１份）,近期免冠同底彩色2寸照片3张，并填写《崇仁县公安局招聘辅警报名表》。
2、报名时间：自招聘公告发布之日起至2020年8月15日，每个工作日8：30-12：00，14：30 -17：00。
3、报名地点：县公安局611室
4、报名电话：黄警官13507940091，章警官：15798030072
（二）资格审查
资格审查贯穿招聘工作全过程。
（三）笔试、面试
1、笔试采取统一闭卷方式进行，笔试考试内容为《公共基础知识》，满分为100分，考试时间为100分钟。笔试时间、地点另行通知。
2、面试采取结构化面试，满分100分，面试时间10分钟，面试时间、地点另行通知。
3、确定面试人选，由笔试成绩排名按招聘岗位1:2进入面试；各岗位面试开考最低报名人数比例为1:2；若达不到此比例时，录用人员的面试成绩必须达到70分以上或本场考试平均分。
（四）体能测评、体检
按考试（笔试、面试）总成绩从高分到低分1:1比例进入体能测评；若个别辅警工作岗位人选出现空缺，可从其他辅警工作岗位超额人员中进行调剂，其他辅警工作岗位超额人员必须服从公安机关岗位调剂。
体能测评参照《公安机关录用人民警察体能测试项目和标准》执行。测评项目1000米跑、立定跳远、10米×4往返跑。
体能测评合格者（60分）参加体检，体检由县公安局统一组织，费用自理。体检不合格或放弃体检的，取消应聘资格。体检合格者进入考察。
（五）考察
考察参照《公安机关人民警察录用办法》的考察条件执行。主要审查考生的政治思想，道德品质，核实是否符合报考资格条件、是否有需要回避等情况。
对体检、考察不合格而出现的空缺额，按考生总成绩从高分到低分依次调剂递补。
（六）公示及录用
体检、考察合格者，由崇仁县公安局警务辅助人员招聘工作领导小组确定拟聘用人选。拟聘人选名单通过崇仁县公安局微信公众号等向社会公示，公示时间为5日，公示期间受理实名举报。
（六）聘用待遇及管理方式
崇仁县公安局与聘用的辅警签订劳动合同，劳动合同的解除与终止按《中华人民共和国劳动合同法》、《崇仁县公安机关警务辅助人员招聘、解聘工作办法（试行）》（崇公字〔2019〕82号）等法律和行政法规执行。
拟聘辅警试用期2个月，试用期间发基本工资，即留置看护辅警与特巡警突击队员月薪2700元、勤务辅警月薪1800元。试用期合格的，薪酬待遇为基本工资+层级工资（每月100元至430元不等）+年度考核奖金（每年1000元至2000元不等），均为其缴纳应由单位交纳的社会保险（基本医疗保险、工伤保险、养老保险、失业保险），个人应缴部分由县公安局从其工资中代扣交纳。试用不合格的不予聘用。崇仁县公安局对招聘的辅警实行年度考核，发放相应的年度考核奖，对考核不合格人员予以解聘。
五、工作要求
招聘辅警的工作政治性强、涉及面广，倍受社会的关注，招聘工作要坚持原则、秉公办事，防止不正之风，接受社会监督，对违反纪律的工作人员和弄虚作假的考生，一经发现，按规定严肃处理。崇仁县公安局辅警招聘工作领导小组办公室拥有对辅警招聘工作解释权。
附件：《崇仁县公安局招聘辅警报名表》
崇仁县公安局警务辅助人员招聘工作领导小组
2020年8月5日
崇仁县公安局警务辅助人员招聘报名表
| 姓名 | 性别 | 出生年月 | 照 片 | ||||||
| 籍贯 | 身高 | 婚姻状况 | |||||||
| 报考岗位 | 学历学位 | ||||||||
| 身份证号 | 毕业院校及专业 | ||||||||
| 家庭住址 | 联系电话 | ||||||||
| 个 人 简 历 | |||||||||
| 家 庭 主 要 成 员 | 称谓 | 姓名 | 年龄 | 政治面貌 | 工作单位及职务 | ||||
| 材料 真实 承诺 | 本人已认真阅读《招聘公告》。我郑重承诺，本人对所提交信息和材料的真实性、有效性负责，并接受查核。如提供虚假信息或材料获得报考资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，本人同意，取消报考或聘用资格。 承诺人（签名）： 时间：年月日 | ||||||||
