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2022江西南昌市新建区第二幼儿园教师招聘公告

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江西中公事业单位考试网为各位考生带来消息:2022江西南昌市新建区第二幼儿园教师招聘公告,更多江西教师招聘信息相关信息可以查看:江西事业单位招聘公告。了解更多江西事业单位考试相关信息可以点击加群:一键加群。

为尽快补充教师缺额,特面向社会公开招聘幼儿园教师若干名。现将有关事项公布如下:

一、招聘原则

按照“公开、公平、公正”的原则,经过报名、面试、体检、政审考核的程序择优聘用。

二、招聘岗位和人数

招聘岗位:见习幼儿园教师、幼儿园教师

人 数:若干名。

招聘对象及条件

1、年龄40岁以下。

2、热爱幼教事业,爱孩子,具有良好的政治思想素质,爱岗敬业,锐意进取。

3、中专以上学历,幼教专业毕业,具有一定的专业知识与能力,专业技能强,有教师资格证书优先录取。

4、具有良好的沟通能力,有责任心、事业心和团队合作精神,仪表端庄,活泼开朗,谈吐文雅。

5、须持有一年内办理的县区级以上妇幼保健(所站)机构核发的《托儿所、幼儿园工作人员健康证明书》;有舞蹈、乐器、美术及其他特长者或有幼儿园工作经验者优先考虑。

6、具有下列情形之一的,不得报名:

(1)曾受过刑事处罚、治安处罚或纪律处分的。

(2)涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论的。

(3)曾被开除公职的。

(4)违反社会公德、职业道德,造成不良影响的。

(5)其他不宜报考的情形。

四、招聘程序

本着公平、公开、公正的原则,在南昌人才招聘网发布招聘公告,园方组织进行面试,择优录取,面试时间待电话通知。

1.报名时间

2022年1月6日至2月 8 日17:00截止。

2.报名方式

登录南昌人才招聘网。

简历投递邮箱:1394682205@qq.com

五、管理模式

本次招录的教师,均由南昌市劳动保障事务代理中心统一实行劳务派遣方式进行用工管理,依法签订劳动合同(首次合同期两年,试用期2个月)。

六、教育培训

为提高教职工的综合素质和业务能力,我院将对所有录用人员进行政策法规、业务知识、职业道德等方面的岗前培训。

七、工资、福利、社会保险

待遇:每月3000元。(含个人、单位社保费用)

本次公开招聘的人员,可享受南昌“人才10条”补贴政策,凡满足该项政策条件者,全日制大专、全日制本科、全日制硕士研究生、全日制博士研究生可分别享受补贴1万元、2万元、3万元、5万元。

八、联系电话

联系人:陶老师 电话:13979186953

原标题:2022年新建区第二幼儿园教师招聘

文章来源:https://www.ncrczpw.com/index.php?m=home&c=news&a=news_show&id=6811

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江西中公事业单位考试网为各位考生带来消息:2022江西赣州赣南师范大学招聘高层次人才220人公告,更多江西教师招聘信息相关信息可以查看:江西事业单位招聘公告。了解更多江西事业单位考试相关信息可以点击加群:一键加群。

一、学校简介

赣南师范大学创办于1958年6月,1984年升格为省属本科院校,2003年成为硕士学位授予权单位,2016年更名为赣南师范大学。学校入选江西省高校“十四五”新增博士学位授予单位重点建设高校,是一所特色鲜明、前景良好的区域性优秀师范大学。

学校坐落于国家历史文化名城、江西省域副中心城市、素有“江南宋城、客家摇篮、红色故都、生态家园、稀土王国、世界钨都、脐橙之乡”之美誉的赣州市。现有黄金、章贡、白塔(大学科技园)3个校区,占地2300余亩,2017年荣获首届全国文明校园。

现有教职工1500余人,专任教师1100余人,其中高级专业技术人员600余人,具有硕士、博士学位教师1000 余人。国家高层次人才计划人选、百千万人才工程国家级人选、教育部新世纪优秀人才计划人选、享受国务院特殊津贴专家、全国优秀教师、全国优秀科技工作者等国家级高层次人才20余人,博士生导师20余人,省“双千计划”人选、省“井冈学者”特聘教授、省主要学科学术与技术带头人、省百千万工程人选等省级重大人才工程人选80余人。

学校现有文学、教育学、历史学、理学、工学、农学、管理学、艺术学等10个学科门类的70个本科专业、16个一级学科硕士点和9个硕士专业学位授权点,其中园艺学、马克思主义理论2个学科入选江西省“十四五”一流学科建设名单,化学学科已进入esi世界排名前1%。建有国家脐橙工程技术研究中心、教育部人文社科重点研究基地—中国共产党革命精神与文化资源研究中心、国家级工业设计中心—家具工业设计中心等3个国家级科研平台,和国家语言文字推广基地、教育部中华优秀传统文化传承基地(赣南采茶戏)等2个国家级基地,建有2个博士后科研工作站。学校在师范教育、红色文化与苏区研究、客家文化研究、脐橙工程技术、家具工业设计、竹基新材料、稀土功能材料等领域形成了显著特色和优势。

赣南师范大学诚邀海内外各类优秀人才加盟我校,共襄发展盛举,共创美好未来。

二、博士教师引进计划

单位岗位招聘

计划

需求专业联系方式
文学院教学科研7中国语言文学武老师:

15083760357

269513126@qq.com

曾老师:

13979767337

251job@163.com

教学科研2汉语国际教育
教学科研2课程与教学论(语文)
教学科研1美术学(书法方向)
教学科研1戏剧戏曲学
新闻与传播

学院

教学科研4戏剧与影视学何老师:

13576681267

quanxuhe009@sina.com

曾老师:

13979767337

251job@163.com

教学科研4新闻传播学、社会学
教学科研1教育技术学、计算机科学与技术
马克思主义

学院

教学科研8马克思主义理论贺老师:

13576681815

hxc1978@126.com

曾老师:

13979767337

251job@163.com

教学科研6哲学
教学科研6法学
教学科研2政治学
中国共产党革命精神与文化资源研究中心教学科研8马克思主义理论、中共党史、中国近现代史钟老师:

18270976017

181276404@qq.com

曾老师:

13979767337

251job@163.com

历史文化与旅游学院教学科研5中国史、世界史李老师:

13576797962

sclxfang@sina.cn

曾老师:

13979767337

251job@163.com

教学科研3旅游管理、人文地理学(旅游规划方向)
教学科研10社会学、民族学、心理学
外国语学院教学科研7外国语言文学何老师:

13576684009

hutongtc91@sina.com

曾老师:

13979767337

251job@163.com

教育科学学院教学科研6心理学邱老师:

13979769072

13979769072@139.com

曾老师:

13979767337

251job@163.com

教学科研7教育学
数学与计算机科学学院教学科研5数学洪老师:

13707979996

pzhong-66@163.com

曾老师:

13979767337

251job@163.com

教学科研5计算机科学与技术
物理与电子信息学院教学科研3电子科学与技术管老师:

13507979812

lxguan@gnnu.edu.cn

曾老师:

13979767337

251job@163.com

教学科研4物理学
教学科研1光学、光学工程
教学科研3信息与通信工程、控制科学与工程
化学化工学院教学科研10化学、药学李老师:

15216126425

liyibao@gnnu.edu.cn

曾老师:

13979767337

251job@163.com

教学科研10化学工程与技术、纺织科学与工程、轻工技术与工程
教学科研10材料科学与工程
生命科学学院(脐橙学院)教学科研10园艺学、作物学卢老师:

15216180860

luzhanjun7@139.com

曾老师:

13979767337

251job@163.com

教学科研5食品科学与工程、农业工程
教学科研5生物学
地理与环境工程学院教学科研4环境科学与工程、资源与环境陈老师:

13707078440

gnsycyl@163.com

曾老师:

13979767337

251job@163.com

教学科研5地理学、测绘科学与技术、城乡规划学
经济管理学院教学科研4工商管理孙老师:

13576705850

sun8229701@163.com

曾老师:

13979767337

251job@163.com

教学科研3应用经济学
教学科研2理论经济学
教学科研1社会学
音乐学院教学科研2音乐学伍老师:

15970799166

wrh0823@126.com

曾老师:

13979767337

251job@163.com

教学科研1舞蹈学
教学科研2艺术学理论
美术与设计

学院

教学科研3美术学吴老师:

13907975822

1571911842@qq.com

曾老师:

13979767337

251job@163.com

教学科研6工业设计、产品设计、视觉传达设计
体育学院教学科研5体育学肖老师:

13979789617

xf7809@qq.com

曾老师:

13979767337

251job@163.com

教学科研1课程与教学论(体育)
相关学院部门教学科研20专业不限曾老师:

13979767337

251job@163.com

合计220人

三、引进类别

杰出人才:学术造诣精深,在本学科研究领域处于世界科技前沿,已取得重大原创性学术研究成果,引领相关学科群进入国家一流学科行列。年龄不限。

领*人才:学术造诣高,已取得重大原创性学术研究成果,在国内外学术影响广泛,引领相关学科进入省一流学科领先行列。年龄一般不超过55周岁。

学科*头人:在本学科领域取得公认的原创性学术研究成果,具有较好的学术发展基础和成长潜力且人才培养卓有成效,引领相关学科达到省一流学科水平。年龄一般不超过50周岁。

学术科研骨干:在本学科领域具有一定的影响力,有较强的研究创新能力、水平和发展潜力,业绩突出的学术科研骨干,自然科学领域年龄一般不超过40周岁,人文社科领域年龄一般不超过45周岁。

优秀博士或紧缺专业博士:学术科研业绩较好或学校紧缺专业人才,自然科学领域年龄一般不超过40周岁,人文社科领域年龄一般不超过45周岁。

博士:博士毕业生。

四、引进待遇

(一)杰出人才

1.提供安家费人民币200万元以上(含税),学校统筹安排工作住房。

2.提供科研启动费:人文社科类300万元以上,自然科学类1000万元以上。

3.享受年薪80万元以上(含税)。

4.现有事业编制或公务员身份的配偶办理入编;没有事业编制或公务员身份的,按人事代理聘用。

(二)领*人才

1.提供安家费80~120万元(含税),学校统筹安排工作住房。

2.提供科研启动费:人文社科类50~150万元,自然科学类150~450万元。

3.享受年薪60~80万元(含税)。

4.现有事业编制或公务员身份的配偶办理入编;没有事业编制或公务员身份的,按人事代理聘用。

(三)学科*头人

1.提供安家费人民币65万元(含税),学校统筹安排过渡性住房。

2.提供科研启动费:人文社科类30~45万元,自然科学类50~100万元。

3.享受年薪30~40万元(含税)。

4.现有事业编制或公务员身份的配偶办理入编;没有事业编制或公务员身份的,按人事代理聘用。

(四)学术科研骨干

1.提供三室二厅住房一套(服务期满8年,享受与学校教职工入住黄金校区教职工过渡住宅的同等待遇);或享受安家费60万元(含税)并提供过渡性两室一厅租住房一套(过渡期5年),与学校在职教职工同样享有集资分配人才住房资格。

2.提供科研启动费:人文社科类12万元,自然科学类15万元。

3.享受校内同等人员工资福利待遇。

4.现有事业编制或公务员身份的配偶办理入编;配偶没有事业编制或公务员身份,视人才及配偶情况安排人事代理或合同制聘用。

(五)优秀博士或紧缺专业博士

1.提供三室二厅住房一套(服务期满8年,享受与学校教职工入住黄金校区教职工过渡住宅的同等待遇);或享受安家费53万元(含税)并提供过渡性两室一厅租住房一套(过渡期5年),与学校在职教职工同样享有集资分配人才住房资格。

2.提供科研启动费:人文社科类7万元,自然科学类10万元。

3.享受校内同等人员工资福利待遇。

4.现有事业编制或公务员身份的配偶办理入编;没有事业编制或公务员身份的配偶,视人才及配偶情况安排人事代理或合同制聘用。

(六)博士

1.提供三室二厅住房一套(服务期满8年,享受与学校教职工入住黄金校区教职工过渡住宅的同等待遇);或享受安家费43万元(含税)并提供过渡性两室一厅租住房一套(过渡期5年),与学校在职教职工同样享有集资分配人才住房资格。

2.提供科研启动费:人文社科类5万元,自然科学类8万元。

3.享受校内同等人员工资福利待遇。

4.现有事业编制或公务员身份的配偶办理入编;没有事业编制或公务员身份的配偶,视人才及配偶情况安排人事代理或合同制聘用。

(七)新引进的博士先按副教授七级标准兑现绩效工资待遇,3年后按实际聘任专业技术职务兑现绩效工资待遇,来校前具有副教授及以上职称的博士按实际聘任专业技术职务兑现绩效工资待遇。

(八)新引进博士由学校安排过渡性住房或提供房补。学校2021年已开工建设一批人才住房(一期),建成后,新引进博士可与学校在编在岗教职工同样享有集资分配人才住房资格。

(九)不安排工作待业在家的配偶享受生活补助1500元/月(含税),补贴时间5年。

(十)学校建立了完备的高质量附属学校系统,高标准、高品位打造附属中学、附属蓉江小学、附属蓉江幼儿园。全国百强中学华中师大一附中对口帮扶学校附属中学,聘任华中师大一附中汪义芳为附属中学校长。聘任全国十大优秀校长、南昌市南师附属实验小学原校长文耀挺为附属蓉江小学校长。聘任江西省中小学学科*头人、赣州市保育院原副院长钟青萍为附属蓉江幼儿园园长。引进人才子女可在学校附属幼儿园、附属中小学入托或上学。

(十一)符合条件的新引进博士还可享受赣州市个人所

得税地方留成部分全额返奖等相关地方优惠政策。

五、考核与录用办法

1.杰出人才、领*人才、学科*头人由学校组织同行专家进行综合评价和考核;学术科研骨干、优秀博士或紧缺专业博士、博士参加由相关教学学院组织的业绩考核,需解决工作的人才配偶一并按要求参加考核。

2.经学校审核公示无异议后,对拟引人才进行体检政审。在我校指定的医院进行体检,体检标准参照《江西省申报认定教师资格人员体检办法》执行;用人单位党委对拟引人才进行初步政审,党委教师工作部对拟引人才进行综合审查。

3.拟引进人才经学校研究确定后,人事处通知办理入职报到手续。

六、报名与联系方式

1.应聘人员将电子简历同时发送至各教学学院指定的两个邮箱,邮件主题请注明毕业院校、姓名学历、所学专业、拟应聘学院及专业等信息,例如:北京大学+王某某博士+中国语言文学+应聘文学院中国语言文学专业。电子简历须用word文档以附件形式发送,word文档标题要求同上。

2.学校人事部门联系方式:

联系人:曾老师、杜老师

电 话:0797-8396991

e-mail:251job@163.com

地 址:江西省赣州市蓉江新区师大南路,邮编:341000

原标题:赣南师范大学2022年高层次人才招聘公告

文章来源:http://www.gnnu.cn/5b/04/c6864a88836/page.htm

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