2022年南昌市江西现代职业技术学院诚聘海内外高端人才公告（17人）

一、单位简介

现代职业技术学院是经省人民政府举办、教育部备案，隶属省国有资产监督管理委员会的公办全日制高校。学院系国家骨干高职院校、省优质高职院校、省高水平高职院校立项建设单位、省首批联合培养应用型本科人才试点院校、省职业院校“1+x”证书试点牵头单位、全省高校文化创意园建设试点单位。

学院始建于1978年，2010年入选国家骨干高职院校建设项目，2013年以“优秀”等级通过验收；2014年成为省高职院校首批联合培养应用型本科人才试点单位；2018年入选省10所高水平高等职业院校建设立项单位。

学院现有艾溪湖、青山湖两个校区，占地600余亩。现有国家“五一劳动”奖章获得者1人、全国技术能手1人、国家技能人才培育突出贡献1人、全国“黄炎培杰出教师奖”1人、全国优秀教师2人、省级“百千万人才”2人、享受国务院特殊津贴1人，省政府特殊津贴、省级学科带头人、省级教学名师、中青年骨干教师、省“五一劳动”奖章获得者、感动教育十大人物、省“能工巧匠”、首席技师、“洪城工匠”30余人次。

学院于2017年、2018年获全国职业院校信息化教学大赛一等奖。2017-2021年连续五年蝉联省职业院校技能大赛团体总分第一。2008-2019年，学院在全国职业院校学生技能大赛成绩总排名位列全国第36位,“十三五”期间在全国职业院校技能大赛教学能力比赛获奖数列第28名，2020年全国职业技能大赛教学能力比赛改革试点赛获奖数列全国第10位。(学院详情请访问学院网站详细请见报名信息)。

二、人才需求计划学院计划于2022年引入博士研究生17名，分别为：

序号	用人部门	招聘岗位	招聘人数	招聘条件
1	马克思主义学院	思政教师	1	1.马克思主义理论、中国近现代史等相关专业； 2.研究生学历、博士学位 3.中共党员（含预备党员）； 4.年龄在40周岁及以下。
2	商务学院	会计教师	1	1.工商管理类等相关专业； 2.研究生学历、博士学位； 3.高校（高职）讲师及以上或中级会计师及以上专业技术职称； 4.具有3年及以上高校（高职）教学或企业财务管理工作经历； 5.年龄在40周岁及以下。
3	商务学院	物流管理教师	1	1.管理科学与工程类、工商管理类等相关专业； 2.研究生学历、博士学位； 3.本、硕、博专业均为管理科学与工程类、工商管理类专业； 4.年龄在40周岁以下。
4	信息工程学院	电子信息教师	2	1.电子信息工程技术等相关专业； 2.研究生学历、博士学位； 3.45周岁及以下。
5	信息工程学院	计算机应用教师	2	1.大数据、云计算、物联网、人工智能等相关专业； 2.研究生学历、博士学位； 3.45周岁及以下。
6	智能制造学院	机械设计教师	1	1.机械工程、电气工程、控制工程、交通运输工程、先进制造、机械、交通运输等相关专业； 2.研究生学历、博士学位； 3.45周岁及以下。
7	智能制造学院	机电自动化教师	1	1.机械工程、电气工程、控制工程、交通运输工程、先进制造、机械、交通运输等相关专业； 2.研究生学历、博士学位； 3.45周岁及以下。
8	智能制造学院	汽车制造教师	1	1.机械工程、电气工程、控制工程、交通运输工程、先进制造、机械、交通运输等相关专业； 2.研究生学历、博士学位； 3.45周岁及以下。
9	建筑工程学院	建筑设计教师	1	1.建筑学类等相关专业； 2.研究生学历、博士学位； 3.本、硕专业为建筑学或城乡规划专业； 4.45周岁及以下。
10	建筑工程学院	土木工程教师	1	1.结构工程类等相关专业； 2.研究生学历、博士学位； 3.本、硕专业为土木工程大类专业； 4.45周岁及以下。
11	建筑工程学院	建筑工程技术教师	1	1.管理科学与工程类等相关专业； 2.研究生学历、博士学位； 3.本科专业为工程管理或项目信息化专业； 4.45周岁及以下。
12	建筑工程学院	工程造价教师	1	1.管理科学与工程类等相关专业； 2.研究生学历、博士学位； 3.本科专业为工程造价专业； 4.45周岁及以下。
13	设计学院	艺术设计教师	1	1.设计艺术学等相关专业； 2.研究生学历、博士学位； 3.45周岁及以下。
14	环境与能源学院	环境工程教师	1	1.环境科学与工程等相关专业； 2.研究生学历、博士学位； 3.45周岁及以下。
15	环境与能源学院	材料工程教师	1	1.材料科学与工程等相关专业； 2.研究生学历、博士学位； 3.45周岁及以下。

三、招聘待遇

按照现行的《现代职业技术学院引进高端人才管理办法》，享受事业编制待遇、校内副高绩效工资待遇，安家费30万起、10－15万元起（理工类15万元起、文科10万元起）一人一议。配偶为本科及以上学历的，可安排配偶工作。

四、应聘程序

1.简历投递：凡有意应聘者，请直接将简历、成果材料等资料打包发送至现代职业技术学院党委教师工作部、人才人事处邮箱：详细请见报名信息。若是三天之内没有回复消息，可直接电话联系。

2.面试考察：用人单位根据需要，采取笔试、面试、讲课、专业技能操作考核等一种或多种形式进行考核，择优录取。

3.心理测试和体检：面试考察后，安排心理测试和体检。体检和心理测试费用由学校承担。体检标准参照《关于印发<省教师资格申请人员体检办法（修订）>;的通知》（赣教规字[2021]3号）执行。

4.研究审批和公示：学院研究审批拟引进高端人才（博士），并发布公示名单。

5.政审与录用:经学院研究审批同意引进的应聘者，由学院组织进行政审，政审合格后办理录用手续(政审贯穿人才引进全过程)。

五、联系方式

咨询电话：详细请见报名信息

招聘邮箱详细请见报名信息

联系人：详细请见报名信息

qq群号：758630192

通讯地址：详细请见报名信息

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2022年5月12日