南昌
江西外语外贸职业学院创办于1964年，是江西省唯一一所以培养外语和外经贸技术技能人才为主的高职院校，目前设有瑶湖、望城两个校区，是中国特色高水平专业建设计划建设单位，江西省人民政府与商务部共建院校，全国首批国际商务官员研修基地。经过60年的建设和发展，办学质量和水平不断提高。先后被确定为国家优质高等职业院校、教育部现代学徒制试点院校、全国创新创业典型经验高校、全国职业院校教师素质提高计划优质省级基地、全国职业院校数字校园建设实验校、全国跨境电商专业人才示范校、江西省首批示范性高职院校、江西省首批应用型本科人才试点院校、江西省高水平高职院校建设项目立项单位，获得“国家节约型公共机构示范单位”，省、市“文明单位”，“全省依法治校示范校”，“全省高校平安校园示范学校”等荣誉。连续两年荣获全国职业院校“国际影响力50强”。
根据学院建设与发展需要，现面向社会公开招聘博士研究生20名。
一、招聘岗位
岗位名称 | 岗位类别 | 招聘人数 | 岗位条件 |
专任教师岗 | 专技岗 | 20 | 1.经济学类（02）、教育学类（0401）、外国语言文学类（0502）、统计学类（0714）、计算机科学与技术类（0812）、软件工程类（0835）、管理科学与工程类（1201）、工商管理类（1202）专业，具有博士研究生学历和学位； 2.年龄45周岁以下；对科研或教学业绩特别优秀的，或学校急需紧缺的博士研究生年龄可放宽至50周岁以下）。 |
注：国（境）外学历须取得国外学历学位证及教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》或《港澳台学历学位认证书》。
二、报考条件
（一）报考人员须具备下列条件
1．具有中华人民共和国国籍；
2．遵守宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
3．具有良好的政治素质和道德品行；
4．具有招聘岗位所需的任职资格、职业资格、技能要求和身体条件；
5．具备招聘岗位所需要的其他条件。
（二）不得报考的情形
1.因犯罪受过刑事处罚的人员；
2.被开除中国共产党党籍或被开除公职的人员；
3.涉嫌违法违纪正在接受审查调查的人员，尚未解除党纪、政务等处分的人员；
4.在各级公务员、事业单位考试和法律规定的其他国家考试中被认定有严重违纪违规行为且尚在禁考期的人员；
5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
6.现役军人；
7.有师德失范行为者；
8.考生不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》所列情形的岗位；也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的岗位；
9.有服务期要求且仍在服务期内的机关事业单位正式在编人员；
10.法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形。
三、招聘程序
（一）报名
1.报名时间：自公告之日起至2025年12月30日。岗位招满即止。
2.报名方式：
符合条件者在江西外语外贸职业学院官网下载报名表，报名表填写完毕后和个人电子简历等有关材料扫描件一并打包发送至报名信箱：jxcfrsc@163.com；
邮件主题请注明：博士毕业院校、姓名、学历、职称、所学专业。例如：某某大学＋姓名+学历（职称）＋某某专业；
3.报名需提交的材料
（1）应聘人员填写《江西外语外贸职业学院公开招聘博士研究生报名表》；
（2）有效期内的二代居民身份证（正反面）扫描件1份；
（3）学历学位证书及学信网《教育部学历证书电子注册备案表》，应届毕业生如尚未取得学历学位证的，可提供研究生学籍在线验证报告以及经学校审核盖章的就业推荐表或就业推荐证明，正式入职前应获得博士学历、学位证书。国（境）外学历学位须提供教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》或《港澳台学历学位认证书》；
（4）科研论文、论著、获奖证书、资格证书等相关佐证材料；
（5）近期1寸免冠照片。
（二）资格审查
1.资格初审：根据应聘人员填写的报名信息进行资格初审，对不符合报名条件的或未按要求提供相关材料的视为不合格，取消其报名资格。
2.资格复审：学校将对通过资格初审人员进行资格复审，需携带报名材料的原件及复印件各1份。
3.资格审查贯穿招聘工作全过程。请应聘人员仔细对照所报考岗位条件要求，不符合岗位条件要求者，请勿报名和参加面试，已参加面试的，成绩一律无效。要诚信报考，凡发现弄虚作假和舞弊者，一经查实即取消面试资格和录用资格，由此造成的后果由考生本人承担。
四、考核
（一）考核采取面试方式进行（占总成绩的100%）。学校组成专家组对应聘人员的业绩进行考核，并就专业知识、业务能力等进行综合测评。
（二）对应聘人员进行心理测试，心理测试结果不计入考核总分，但作为是否录用的重要依据。
五、体检、考察和公示
（一）根据考核成绩排名，按岗位招聘人数1：1的比例确定体检人员，总成绩低于70分不予录用，并对其进行考察，主要考察政治素质、道德品行、业务能力、工作实绩、遵纪守法、身心健康等，并审核人事档案。
体检在指定医院进行，按照《江西省教师资格申请人员体检办法（修订）》（赣教规字〔2021〕3号）的标准执行，费用自理，体检不合格者不予聘用。需诚信体检，凡弄虚作假者，一经查实即取消聘用资格。
（二）对体检、考察合格的拟聘用人员进行为期7个工作日的公示。
（三）因体检、考察、公示不合格或应聘人员主动放弃聘用资格等产生的岗位空额，按应聘人员考核成绩（面试成绩高于70分）从高到低递补一次，其他情况一律不予递补。
六、聘用、待遇
根据不同人员类型和条件，享受学校引进人才的特殊待遇，包括住房（无产权）、安家费、科研启动经费等，具体待遇面议。
经考核、体检、考察确定的拟聘人员公示无异议后，根据双方协商确定的聘用方式，按规定办理聘用、入编或人事代理手续，享受国家规定的工资福利待遇，其中入编人员列入单位事业编制管理。依照国家有关规定实行试用期制度，试用期满考核不合格的，按规定予以解聘。
七、学校联系方式
联系人：余老师
联系电话：0791-88353400，报名邮箱：jxcfrsc@163.com
通讯地址：南昌市天祥大道291号江西外语外贸职业学院组织人事处
邮政编码：330099
