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江西省人文事业发展集团有限公司所属企业社会招聘4人公告

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因工作需求,江西省人文事业发展集团有限公司(以下简称“江西人文集团”)所属企业面向社会公开招聘工作人员4名,现将有关事项公告如下:

一、企业简介

江西省人文事业发展集团有限公司(原名江西明德归厚人文事业有限公司,2020年5月更名),是经省国资委、省民政厅联合行文报省政府批准,由江西省农业发展集团有限公司(原江西大成国有资产经营管理集团有限公司)发起,联合江西省建材集团有限公司、江西省军工控股集团有限公司共同出资2亿元于2017年11月成立的省属国有企业,经营业务以殡葬事业投资运营为主,兼及医养产业、大健康产业。

二、招聘信息

(一)招聘岗位

本次招聘4人,具体信息详见附件1:江西人文集团公开招聘计划。

(二)招聘对象

面向社会公开招聘。

(三)招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律,拥护中国共产党的领导和中国特色社会主义制度;

3.具有良好的政治素质和道德品行;

4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

5.具备岗位所必需的专业知识、素质能力、综合协调能力和语言表达能力,具有较强的敬业精神和团队协作精神。

(四)限制条件

1.因犯罪受过刑事处罚的;

2.被开除中国共产党党籍的;

3.被开除公职或者因违纪违法被机关、企事业单位解除聘任(用)合同或者劳动合同的;

4.涉嫌违纪违法正在接受专门机关审查调查尚未作出结论的;

5.受处理处分期间或者未满影响期限的;

6.被依法列为失信联合惩戒对象的;

7.不能与现单位解除聘任(用)合同或者劳动合同的;

8.法律法规规定不得聘用的其他情形。

(五)薪酬待遇

具体薪酬福利待遇按所属企业有关规定执行。

三、招聘程序

本次招聘工作按发布公告、网上报名、简历筛选及资格审查、面试、背景调查、体检、确定拟录用人员名单、公示及录用等程序进行。

(一)报名

1.报名时间:自本公告发布之日起10个工作日。

2.报名方式:应聘人员在相关网站浏览招聘公告,填写《招聘报名表》,并将相关应聘材料原件扫描件按以下材料清单顺序整理打包压缩,发送至所属企业招聘负责人的邮箱(详见附件1),邮件标题及压缩文件命名格式为“岗位名称+姓名”。

3.报名需提供包括但不限于以下材料:

(1)本人签字确认的《招聘报名表》;

(2)有效期内的二代居民身份证;

(3)学历、学位证书,有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》;

(4)应聘者学历为国(境)外学历的,须提供相应证书和教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》;

(5)工作经历、职务证明材料(包括不限于任职文件、合同等);

(6)相关职称或职业资格证书;

(7)其他相关证明材料。

(二)简历筛选及资格审查

资格审查贯穿招聘工作全过程,任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供虚假材料的,取消其应聘或录用资格。

(三)面试

按招聘岗位人数,以不低于1∶3的比例确定面试人员。因面试人员自动放弃导致招聘岗位人数与面试人数比例未达到1:3的情况下,可按实际到场面试人数正常进入面试。

此次招聘面试采取半结构化的形式开展。面试成绩实行百分制,按四舍五入保留小数点后两位,面试取平均成绩为最终面试成绩。应聘人员面试成绩低于70分者,不予录用。面试时间和地点根据实际情况另行通知,应聘人员面试到场需带好以下材料:

(1)个人身份证、学历学位证书、职业技能或职称证书等原件;

(2)投递简历时所附的所有材料复印件1份。

(四)背景调查

本次招聘根据应聘者面试成绩从高分到低分的顺序,按照招聘人数1:1的比例确定入围背景调查人员名单。主要针对德、能、勤、绩、廉等方面的现实表现及存在的不足,具体了解其政治素质和道德品行、组织领导能力、专业素养、工作实绩、工作作风、廉洁自律、意识形态等方面的实际情况。

(五)体检

背景调查合格者确定为入围体检人员名单,进入体检环节。体检对象按照通知要求到指定医院参加体检。体检费由应聘者自理。体检不合格者不予录用。

(六)确定拟录用人员名单

所属企业根据背景调查、体检情况,确定拟录用人员,报集团审批。

(七)公示

拟录用人员实行任职前公示,公示期不少于5个工作日。

(八)录用

对公示期满无异议的拟录用人员,按照有关法律法规及公司规定办理入职手续。

四、其他说明

(一)若因本人填写简历信息有误或不全,影响简历筛查的,由本人负责。未通过简历筛查、测试的,不再另行通知。

(二)请报名人员保持所留联系方式畅通,因提供信息不准确造成无法联系而影响测试的,后果由其本人自行承担。若因自身原因不能参加测试的,不再另行安排。

(三)招聘过程中,各环节因应聘人员放弃或体检不合格、考察不合格、公示结果影响聘任等原因出现缺额的,可以根据实际情况从候补人员中按顺序递补。

(四)应聘人员应遵循国有企业有关任职回避的相关规定。凡与入职单位人员之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的,不得在同一单位双方直接隶属于同一领导人员的职位或者有直接上下级领导关系的职位工作,也不得在其中一方担任领导职务的单位从事组织、人事、纪检、监察、审计和财务工作。若与应聘人员存在夫妻关系、直系血亲关系的人员,目前就职于江西农发集团(含下属单位)的,需如实填写相关信息。存在欺骗、隐瞒亲属关系的情况,将取消应聘人员测试或录用资格。

(五)本公告未尽事宜,由江西人文集团人力资源部负责解释。咨询电话:0791-86201158,联系人:胡女士。

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