南昌师范学院高层次人才招聘36人公告

一、单位简介

南昌师范学院是江西省属公办普通本科师范院校，前身是成立于1952年的江西省中等师资进修学校，1958年创办江西教育学院，2013年经教育部批准改制更名为南昌师范学院。2019年学校顺利通过教育部本科教学工作合格评估，2022年被列为江西省“十四五”新增硕士学位授予单位重点建设单位。

学校现有12个教学学院，设有附属中学、小学、幼儿园，全日制在校本科生1.3万余人。现有28个本科专业，拥有国家一流本科专业建设点1个、省级一流本科专业建设点3个、省级重点学科2个、省级特色专业1个，9个师范类专业通过专业认证，15个师范类专业全部获得教师资格证免试认定资格。学校与中国科学院共建家禽分子育种技术联合实验室，建有江西省地方鸡种遗传改良重点实验室、南昌市莼菜综合研发重点实验室、江西省旅游产业升级研究中心、江西营商环境研究中心、江西民间舞蹈文化研究中心等一批省级产教融合育人示范项目。现有一批省级专业综合改革试点项目、省级高校人才培养模式创新实验区、省级产教融合育人示范项目、省级文化艺术科学重点研究基地和江右文化研究与传播中心、江西省哲学社会科学重点研究基地等省级研究平台。

为建设高水平、有特色的应用型普通本科师范院校，热诚期待海内外优秀高层次人才的加盟。

二、引进计划

以上岗位均要求博士研究生，年龄一般不超过45周岁。

三、引进待遇

（一）学校引才待遇

1.引进待遇50-90万元（含安家费、博士津贴、科研启动经费）。

2.其中科研业绩突出的博士可根据另行约定的考核任务增加5-15万元安家费。

3.服务期内取得副高专业技术资格之前享受副高三级（专业技术七级）奖励性绩效工资待遇。

4.提供一套两室一厅过渡住房免租金使用5年（带科研项目入职使用期可延长至8年）；或提供5年住房补贴1200元/月。

5.博士配偶具有硕士及以上学位的、符合江西省人才引进政策的，经考核合格可纳入事业编制备案制管理；不能解决的可根据考核情况和学校岗位需求，按人事代理方式择优安排工作。

6.博士子女享受一条龙入读附属幼儿园、小学、中学政策。

以上引进人才均纳入编制备案制管理。

（二）江西省引才政策

引进人才符合条件者享受江西省引才相关政策，学校推荐申报重大人才项目，入选者享受学校配套科研经费资助和生活补贴。

（三）南昌市引才政策

对首次来昌缴纳社保的全日制博士给予每人生活补贴10万元。具体参见《南昌新“人才10条”》相关规定。

四、应聘程序

1.报名应聘：有意应聘者请下载填写《南昌师范学院2024年高层次人才招聘报名表》（见附件），与相关业绩材料扫描件一并发送至各招聘单位邮箱。

2.面试考察：用人单位根据需要采取面试、试讲、专业考核等多种形式进行考核，同时考察应聘人员的思想政治、道德品质、业务能力、工作实绩、心理健康等。

3.体检：经考察合格的拟引进人才参照《江西省申报认定教师资格人员体检办法》和有关规定进行体检。

4.用人单位党组织对拟引进人才进行初步政审，党委教师工作部（人事处）对拟引进人才进行综合审查。

5.拟引进人才经学校研究确定后，人事处通知办理入职报到手续。

五、报名与联系方式

1.应聘人员将电子简历同时发送至各招聘单位指定邮箱，邮件主题请注明毕业院校、姓名学历、所学专业、拟应聘单位及专业等信息，例如：XX大学+李XX博士+教育学专业+应聘教育学院教学科研岗。电子简历须用word文档以附件形式发送。

2．学校人事部门联系方式：

联系人：曹老师、王老师

电话：0791-83813842

E-mail：ncsfzp@126.com

地址：江西省南昌市经开区瑞香路889号。

附件：

南昌师范学院2024年高层次人才招聘报名表.docx