江西制造职业技术学院2025年劳务派遣人员招聘公告

江西制造职业技术学院是一所集教学、科研为一体的公办高等职业院校，为江西省教育厅直属高校、江西省优质专科高等职业院校、江西省高水平高职学校计划建设单位。学校现有艾溪湖、上海路和丁公路三个校区，各类在校生近14000人，设有机械工程学院、智能制造学院、汽车与航空学院等10个二级教学单位以及机电与检测研究院、科创研究中心等2个科研部门，开设有机电一体化、数控技术、机械制造与自动化等40个高职专业。根据学校事业发展需要，现面向社会招聘劳务派遣人员12人。

一、招聘岗位

二、报考条件

（一）报考人员须具备下列条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守宪法和法律，拥护中国共产党的领导和社会主义制度；

3.具有良好的政治素质和道德品行；

4.具有岗位所需的任职资格、职业资格、技能要求和身体条件；

5.具备岗位所需要的其他条件。

（二）不得报考的情形

1.因犯罪受过刑事处罚的人员；

2.被开除中国共产党党籍或被开除公职的人员；

3.涉嫌违法违纪正在接受审查调查的人员和尚未解除党纪、政务等处分的人员；

4.在各级公务员、事业单位考试和法律规定的其他国家考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员；

5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

6.现役军人；

7.在读的普通高校全日制非2025届毕业生（在读的全日制非2025届毕业的硕士研究生不能用已经取得的学历报考）；

8.根据《事业单位人事管理回避规定》，考生不得报考应聘后构成回避关系的岗位；也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的岗位；

9.法律法规规定的其他情形。

三、报考注意事项

1.国（境）外学历学位须已取得教育部留学服务中心认证。

2.本招聘岗位条件中年龄30周岁以下是指1994年3月11日以后出生，年龄35周岁以下是指1989年3月11日以后出生，年龄45周岁以下是指1979年3月11日以后出生。

3.招聘岗位条件中的专业名称括号中的数字为学科专业代码。报考人员所学专业名称和代码必须与招聘岗位要求相同。若报考人员所学专业未列入《学科专业目录汇编》的，可以选择招聘岗位中的相近专业报考，其所学专业须与报考岗位要求专业的学科或专业学位类别相同，且主要必修课程基本一致，并在资格审查时提供招生简章、毕业证书、所学专业课程成绩单（须毕业院校的教务处盖章）、毕业院校专业设置的说明等材料，在资格审查阶段按有关规定进行专业认定。

4.工作经历计算时间，截止到2025年2月28日。全日制高校毕业生在校期间参加社会实践、实习、兼职等经历，不论是否与单位签订劳动合同、缴纳社会保险，均不视为工作经历。

5.2025届普通高校毕业生须于2025年8月31日前取得岗位要求的学历学位证书，未按时取得相应学历学位者，取消聘用资格。

四、报名办法

1.报名时间：即日起至2025年3月30日下午16：00。

2.报名方式：本次招聘只采取网上报名的方式进行，符合条件者可进入报名平台（网址http://zpks.jxhr.com.cn/index.php/exam/?EXAMID=3165），按照申请岗位的要求上传佐证材料完成报名，因提供不准确信息造成无法联系而影响考试的，后果由考生本人承担。

3.报名时需提交的材料包括：

（1）近期免冠1寸彩色电子证件照片。

（2）本人身份证正反面扫描件。

（3）岗位要求的学历学位证和带二维码在有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》，国（境）外学历学位须提供教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》或《港澳台学历学位认证书》。尚未取得学历学位证的2025届普通高校毕业生，须提供相应的学籍在线验证报告以及经学校审核盖章的就业推荐表或就业推荐证明。

（4）所学专业未列入专业目录的，需提供招生简章、毕业证书、所学专业课程成绩单（须毕业院校的教务处盖章）、毕业院校专业设置的说明等材料。

（5）有工作经历的需提供社保缴费证明和对应的劳动合同（聘用合同或工作经历证明）。

（6）报考岗位有相应专业技术资格要求的，请提供加盖公章的专业技术资格证。

4.报名要求：

（1）每位应聘人员限报1个岗位，否则取消报名资格。不符合岗位招聘条件者，报名不予受理。

（2）应聘人员须诚信报考，如实提供报名材料，仔细对照所报考岗位的条件要求，不具备岗位条件要求者，请勿报名和参加考试，已参加考试的，成绩一律无效。

五、资格审查

1.资格初审：学校对应聘人员提交的应聘材料进行资格初审，对不符合报名条件的或未按要求提供相关材料的视为不合格，取消其报名资格。

2.资格复审：入闱考生在参加面试前须按要求的时间和地点，持报考材料原件和复印件进行现场资格审查，具体事宜另行通知。请各位考生在成绩公布后保持联系方式畅通，因提供不准确信息导致无法联系而影响面试的，后果由考生自行承担。

3.资格审查贯穿于招聘工作全过程，凡发现考生与公告岗位所要求的资格条件不符的或弄虚作假的，一经查实即取消面试和聘用资格，由此造成的后果由考生本人承担。

六、考核

1.考核方式：所有岗位均采用笔试+结构化面试相结合的考核方式（均采用百分制，总成绩采用四舍五入法精确到小数点后两位），其中笔试成绩占40%，结构化面试成绩占60%。01-03岗笔试内容包括时事政策、思想政治理论、综合基础知识和写作等；04岗笔试内容涉及药学专业知识、药事管理与法规、药学综合知识与技能、药事管理与法规等；05岗笔试内容涉及与健康和疾病相关的医学知识，基础护理和技能，以及与护理相关的社会人文知识的临床运用能力等。结构化面试主要考察考生的综合分析、组织协调、应变能力、人际交往、语言表达及举止仪表等。

2.按笔试成绩从高分到低分按照该岗位招聘人数1:3的比例确定入闱结构化面试人员名单（末位成绩相同时，则一并入闱）。

3.对取消或放弃面试资格产生的人员空缺，按笔试成绩从高分到低分的顺序进行依次递补。递补人员须通过资格审查后方能参加面试。无人可递补时，将组织现有入闱人员进行面试（面试当日临时放弃的不予递补）。

4.对结构化面试成绩低于80分的不予聘用。

5.本次招聘具体考核时间、地点及各环节成绩将在学校网址公示公告栏公布，在指定时间未到者视为自动放弃。

七、体检、考察与公示

1.体检。根据考核总成绩，从高分到低分按照岗位招聘人数1：1的比例确定体检人员。考核总成绩相同时，以结构化面试成绩高低确定进入体检人员名单。由我校指定卫生医疗机构体检，体检按照《江西省教师资格申请人员体检办法（修订）》（赣教规字〔2021〕3号）执行，体检费用自理，体检不合格者不予聘用。需诚信体检，凡弄虚作假者，一经查实即取消聘用资格。

2.考察。对体检合格人员进行考察，全面了解考察对象的政治素质、道德品行、工作能力、遵纪守法、廉洁自律、学习工作表现、身心健康等情况。

3.公示。对体检、考察合格的拟聘用人员进行为期5个工作日的公示。

八、待遇

1.与劳务派遣公司建立劳动合同关系，并由劳务派遣公司派遣到学校工作，按照学校《聘用人员管理办法》享受工资、福利等待遇。

2.实行试用期，试用期按学校有关规定执行。试用期间因个人原因造成不能正常完成工作安排等情况，不予正式聘用；试用期满考核不合格者不予正式聘用。

九、联系方式

联系电话：0791-88121026、88122763

联系人：郭老师、江老师

学校官网：江西制造职业技术学院（https://www.jxmtc.com）

通信地址：江西省南昌市紫阳大道318号