赣州
(五)面试
1、资格审查：面试前请携带本岗位要求的相关资料原件进行资格审查，资料包括本人身份证、毕业证(学位证)、笔试准考证、执业资格证明等招聘岗位要求的其他证件(证明)原件和复印件一份;机关事业单位在编人员及国企正式人员须提供所在单位出具的同意报考证明。
2、面试时间和地点：另行通知。
3、面试采取结构化形式进行：主要测试应试者的从医精神、适应能力、应变能力、语言表达、举止仪表等。面试实行当场评分、亮分(去掉一个最高分，去掉一个最低分)，并向考生现场公布面试得分。面试人员与招聘计划数不形成竞争关系的(不含面试时临时缺考、作弊取消资格等情况导致不形成竞争关系的)，其面试成绩必须在70分(含70分)以上。面试成绩保留小数点后2位。
(六)体检与政审
1、根据面试成绩按招聘岗位计划数从高分到低分等额确定体检、考核对象。如考生成绩相同，有工作经验、更高级职称、岗位要求的优先条件达到者入闱。入闱体检人员名单将及时发布于医院官网。
2、体检标准参照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等有关规定执行。国家另有规定的从其规定。
3、体检的时间、集中地点和注意事项将提前告知体检对象。体检结果在体检结束后及时告知体检人员。对体检结果有疑问的，在接到体检结论7日内根据体检的有关规定进行复检。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。
4、政审从德、能、勤、绩、廉等方面进行考察，由应聘人员所在学校、单位、社区(居委会)等组织人事部门出具相关证明材料并加盖公章。
5、根据考试、体检、政审结果等额确定拟聘用人选，经院长办公会研究通过后予以公示。
(七)公示和聘用
1、对政审合格的拟聘人员名单将在医院官网公示不少于7个工作日。拟聘人员公示期间，对结果有异议的将进行调查核实。
2、对公示无异议的拟聘用人员，办理相关手续，聘用双方签订聘用合同聘期3年。单位公开招聘的人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内，试用期3个月。试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
(八)纪律与监督
公开招聘工作在市卫生计生委人事部门指导、监督下进行。对违反公开招聘纪律的应聘人员视情节严重取消考试或聘用资格;对违反本招聘规定的受聘人员，一经查实，将解除聘用合同，并予以清退。对违反公开招聘纪律的工作人员，按照有关规定追究责任。
四、公开招聘的咨询、监督、举报电话
咨询电话：0797-8174509
医院监察举报电话：0797-8174509;
市卫生计生委人事科监察举报电话：0797-8169012。
原标题：赣州市皮肤病医院2018年第二季度公开招聘编外工作人员公告
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