南昌
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先来介绍下特岗教师：
特岗教师：中央实施的一项对西部地区农村义务教育的特殊政策，通过公开招聘高校毕业生到西部地区“两基”攻坚县、县以下农村学校任教。3年服务期，服务期满后对考核合格愿意留在当地继续任教的，可转为教师编制。
（一）整体考试概况一览表
考试流程（以2019年为例）：
（二）2017-2019年陕西各地市特岗教师招考情况一览表
（三）考试内容分析
1、笔试题型分布及分数占比
（1）《教育理论知识》
主要考核对教育政策法规、教师职业道德基本要求、教育学、教育心理学、新课程理念的了解与运用情况。其中教育学和教育心理学的考查内容占60%左右。满分100分。
2019年小学考试内容占比：
2019年中学考试内容占比：
（二）《学科专业知识》
主要考察申报岗位的学科专业知识。满分100分。
1、面试形式汇总
面试各地市及区县单独组织，考试时间及考查内容均不相同。考查内容主要为：微型课、试讲、说课形式居多，针对音体美及幼儿类岗位多数地区会增设技能展示环节。
2、成绩核算方式：
2017年笔试面试各占50%，2018、2019年笔试60%，面试40%。
2017年总成绩=笔试成绩÷2×50%+面试成绩×50%
2018、2019年总成绩=笔试成绩÷2×60%+面试成绩×40%
