赣州
为加强我院人才队伍建设，优化人员结构，现面向社会公开招聘临时护理员、打字员,具体方案如下：
一、招聘原则
（一）坚持“公平、公正、公开”的原则；
（二）坚持德才兼备、确保素质的原则；
（三）坚持考试考核合格、择优聘用的原则。
二、招聘岗位条件
| 招聘岗位 | 招聘人数 | 学历要求 | 专业条件 | 年龄 | 其他条件 | 岗位待遇 |
| 临时护理员 | 3 | 全日制大专及以上学历 | 护理学或助产学 | 25周岁以下 | 安远籍，能独立胜任工作，身高1.58米以上，取得护士执业证、资格证、全日制本科以上学历优先。 | 每月定额工资1800元，在医院招聘临床护理岗位时，同等条件下可优先录用。 |
| 打字员 | 1 | 大专及以上学历 | 不限 | 25周岁以下 | 安远籍，限女性，能独立胜任工作，熟悉电脑操作，有医学基础优先。 | 每月定额工资1800元。 |
备注：岗位条件中涉及年龄计算周岁日期以1月1日为界，如报考人员条件25周岁以内的指1996年1月1日以后出生。
三、报名及资格审查
（一）报名时间：2021年6月25日-30日。
（二）地点：安远县人民医院门诊大楼8楼人事科（801室）。
（三）报名方式及递交材料：临时护理员应聘者携带个人简历1份，毕业证、身份证、户口簿、护士执业证、资格证等原件及复印件各一份，近期彩色照片两张等报名所需材料；打字员应聘者携带个人简历1份，毕业证、身份证、户口簿等原件及复印件各一份，近期彩色照片两张等报名所需材料，到安远县人民医院门诊大楼8楼人事科现场报名。
（四）资格审查：现场报名时即进行初步审查，并且资格审查贯穿于招聘工作全过程。
（五）联系电话：0797-3732728。
四、考试考核方式
临时护理员岗位考试考核成绩总分100分，笔试占60%，面试占40%；打字员岗位考试考核成绩总分100分，基础操作考核占60%，面试占40%。原则上报考人数与本岗位招聘人数应达到3:1的比例才能开考，根据岗位招聘计划数从高分到低分按1：2比例确定面试入闱人员（末位同分者一并列入）。此次招聘为急需岗位，若报名人数达不到开考比例，笔试、面试合格则可录取。
五、时间和地点
（一）笔试：
1.时间:2021年7月1日上午9：00-10:30。
2.地点：安远县人民医院门诊大楼9楼学术报告厅。
3.考试内容：临时护理员主要考核护理相关专业知识；打字员主要考核计算机基础操作。
（二）面试：
1.时间：2021年7月2日下午15:00。
2.地点：门诊大楼904会议室。
3.面试内容：主要考核综合素质能力。
六、体检
根据总成绩，从高分到低分按招聘人数1:1的比例确定体检人员，费用自理，体检标准按江西省录用公务员体检标准执行。因我院为医疗保健单位，有传染性疾病者不予聘用。
五、聘用及待遇
(一)经体检合格，医院按总成绩排名择优聘用。临时护理员每月定额工资1800元，在医院招聘临床护理岗位同等条件下可优先录用。打字员每月定额工资1800元。
(二)所有岗位一经聘用，一律服从医院安排。
六、其他
(一) 有下列情形之一者不得报名：1.受过党纪、行政处分尚未解除处分的；2.受刑事处分并在服刑期间的；有违法违纪嫌疑正在接受审查的；3.其他按法律法规规定不符合应聘条件的；4.被原用人单位开除或在本单位辞职的。
(二)资格审查贯穿招聘全过程，应聘人员应如实提供本人工作履历情况和真实有效证件，如有弄虚作假等行为，不予聘用。
（三）新聘人员如发生或发现有严重违纪违规、严重疾病(含各类精神病症状)等情况，不予聘用。
