南昌
前段时间，清北硕博毕业生到杭州余杭区街道办工作的事受到广泛关注。这本来是2018年的招聘公示，被人放到网上的。一方面是最优秀的，最好大学的硕士生，博士生，一方面是最基层的工作。这一高一低有着极大的反差。这和人们中的印象不太一样，就像北大毕业生去卖猪肉一样，让人感到奇怪。
其实优秀毕业生到基层去工作，应该是一个受到鼓励的一件事，这毕竟是一件好事。何况，余杭区是一个经济发展较发达的地区，阿里巴巴等大型企业都在这个地方。进入街道办，如果表现优秀的话，人生的仕途的发展将无可限量。事实也得到证明，2年来，当时的很多人都已经得到提拔。还有硕士35万的年薪，博士38万的年薪，何乐而不为呢。人才能走进来，能留得住，何尝不是一种社会的进步呢？
近日，河南东部的一个县进行教师招聘工作，经过笔试，公布了面试人员名单。这次招录的农村体音美专项教师。在面试名单里，备注栏里对参加面试的学历进行了说明。这里面不乏硕士毕业生的身影。硕士毕业生能够到农村中小学任教，也是一种值得鼓励的一件事，这对农村教育事业的发展有极大的帮助。能不能留得住就是另外一会儿事了。
硕士毕业生到农村中小学任教无外乎这样三种原因：
第一个是在社会上，找工作不如意，或者找不到工作，于是放下身段参加教师招聘考试，是一种不得已的选择。这个原因有点儿扎心，更有一种挫败感。
第二个是看中了教师行业的稳定。有编制的体制内的教师工作相对稳定，再加上近年来国家出台政策提高教师待遇，尤其是乡村教师的待遇。教师越来越成为有吸引力的行业。
第三个是家就是本地的。回家乡参加工作，也算是为家乡的教育事业的发展做出贡献。
但是，就目前的情况看，硕士毕业生即使能到农村中小学任教，能留得住吗？
对此，很多人都是持怀疑态度的。教师行业不同于街道办的工作，个人的发展是受到限制的。一般老师也就是评个高级职称之类的。很少的人能去当领导的。另外，工资待遇的问题。对于刚毕业的男生来说，如果不靠家里，只靠自己的工资，结婚生子之后，工资就不够用了。
所以有人说，硕士毕业生到农村中小学任教，是把它当作一个跳板，干个一两年就调走了，待不了多长时间的。
不管怎么说，硕士当老师，是个人的选择，而且这是值得鼓励和表扬的选择。希望越来越多的优秀的人才做出这样选择。
对此，你怎么看？
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