一、公司简介
江西省商业建筑设计院有限公司始建于1960年，2022年由事业单位转制为国有企业，隶属于江西省国有资本运营控股集团有限公司，是集工程设计、国土空间规划、工程咨询一体的甲级企业。
二、招聘岗位
财务人员岗1名、结构专业岗人员1名、公用设备(建筑电气)专业岗1名
三、岗位基本条件及任职资格要求
(一)基本条件
1.政治立场坚定，坚持中国共产党领导和社会主义制度，牢固树立四个意识，坚定四个自信，拥护两个确立，做到两个维护。
2.遵守中华人民共和国宪法和法律法规，践行社会主义核心价值观，廉洁自律，诚实守信，品行端正。
3.综合能力强，有较强的事业心和责任感。
4.无违法违纪行为和不良记录。 5.具备招聘岗位所需的其他具体条件。
(二)有下列情形之一的人员不得报考
1.被开除中国共产党党籍、被开除公职或开除学籍的人员。
2.在校或工作期间有违法或严重违纪违规行为、学术不端和道德品行问题的人员。
3.被依法列为失信联合惩戒对象的人员。
4.法律法规规定不得报考的人员。
5.其他不宜录用问题的。
(三)回避要求 应聘人员应遵循有关回避的要求，凡与江西国控集团领导班子成员、江西国控集团中层干部、公司领导班子成员、公司中层干部有须回避的亲属关系的不得应聘公司所有招聘岗位。
(四)任职资格要求
1.财务人员岗1名
(1)仅限应届毕业生报名;
(2)本科(非专升本)及以上学历，具有初级会计师证;
(3)会计学(120201)、财务管理(120202)专业;
(4)熟练使用财务软件(如金蝶)及办公软件(Excel、Word)。熟悉会计法规和税法，了解企业运行，具有良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力，提供在校学习成绩单;
(5)中共党员，会计学、财务管理专业被评为国家一流专业的财经类大学毕业生优先。
2.结构专业岗人员1名
(1)本科及以上学历，工民建、结构、土木类相关专业;
(2)40周岁以下，中级及以上技术职称，在建筑设计公司或设计院从事设计工作10年以上工作经历，具有一级注册结构工程师资格;
(3)具有较强的本专业设计技能,熟悉建筑行业设计规范，服务意识及业务能力强，有较好的沟通协调能力，能独立完成本专业设计项目，对项目有清晰的定位，能较好的把控项目的各个关键点，有鉴定加固设计或施工经历的优先; (4)测试时需携带往期作品，及项目图纸等材料以佐证工作内容。
3.公用设备(建筑电气)专业岗1名
(1)本科或以上学历，电气相同或相近专业毕业(如电气工程专业、电气自动化工程专业等);
(2)40周岁以下、中级及以上技术职称，在建筑设计公司或设计院从事设计工作10年以上工作经历，具有注册电气工程师资格优先;
(3)具有较强的本专业设计技能,熟悉建筑行业设计规范，服务意识及业务能力强，有较好的沟通协调能力，能独立完成本专业设计项目，对项目有清晰的定位，能较好的把控项目的各个关键点;
(4)测试时需携带往期作品，及项目图纸等材料以佐证工作内容。
四、报名与资格审查
(一)报名时间 简历投递时间从即日起至2025年3月25日截止。
(二)报名方式 报名路径：报名者通过邮箱846660856@qq.com投递《应聘报名表》(附表1)、个人简历及相关证明材料扫描PDF版，邮件名称以姓名+应聘岗位+专业的格式命名。 报名时需提供的相关资料：各类证书、证件扫描件，包括但不限于:身份证、职称证书、学历及学位证书，有工作年限要求的，还需要提供相关证明等材料。
(三)资格审查
1.按照岗位任职资格要求与应聘者提交的应聘材料进行符合性审查，因提交报名信息不准确、不齐全或不符合报考条件等原因影响资格审查的，按未通过资格审查处理。报名截止后所上传的资格审查材料，按无效处理。
2.对符合报名资格条件人员的基本情况与应聘岗位进行匹配性筛选，设计院可根据筛选结果择优确定笔试人选。
3.每名应聘人员只能应聘一个招考岗位，应聘人员报名与考试时使用的身份证件必须一致。
4.报名实行诚信承诺制。应聘人员报名时，须如实提交有关信息，资格审查工作贯穿招聘工作全过程，凡弄虚作假或与招考岗位要求资格条件不符的，一经查实，一律取消录用资格。
5.根据回避的有关规定，有须回避的亲属关系且符合条件的应聘人员填写《领导干部须回的亲属关系信息表》(附表2)。
6.对符合条件人员通过电话或电子邮件、短信等方式发送通知。
五、考核方式
(一)笔试
笔试为百分制，主要考核综合知识，按成绩从高到低排名，如果符合岗位条件的报名人数与岗位招聘人数比例低于1:3，则取消招聘岗位。
(二)面试
1.根据笔试成绩，从高分到低分按岗位招聘人数以不低于1:3、不高于1:6的比例确定入围结构化面试人员(如遇末位同分情况，一并入围结构化面试)。
2.面试前进行资格复审，资格复审时须提交的材料与报名时一致。资格复审合格者，确定为入围面试人员。资格复审不符合条件的，取消面试资格。
六、公示和体检、考察
(一)公示 对拟聘用人员进行公示，公示期不少于5个工作日。
(二)体检 公示期满无异议的，通知人员进行体检。体检须在指定的省级三等甲级综合性医院进行,参照江西省公务员体检通用标准执行，体检费用自理，体检不合格的不予聘用。
(三)考察 体检合格人员进入考察环节，全面了解考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、学习和工作表现等内容。
(四)递补 因体检、考察不合格或考生自动放弃产生的岗位空额，按成绩从高分到低分依次递补一次，递补人员继续参加体检、考察等相关程序，其他情况一律不予递补。
七、聘用、待遇 拟聘人员体检、考察合格后，按规定与拟招聘人员办理相关聘用手续，工资待遇执行江西省商业建筑设计院有限公司薪酬制度相应待遇。实行试用期，试用期按国家有关规定执行，试用期满考核不合格，按有关规定予以解聘。
八、其他事项说明
(一)请报名人员仔细对照岗位条件要求，不符合岗位条件要求者，请勿报名。资格审查贯穿招聘工作的全过程，凡发现应聘人员不符合招聘资格条件或弄虚作假的，取消其聘用资格，由此造成的后果由应聘人员自行承担。
(二)对因考生体检、考察不合格或考生自愿放弃等原因而产生招聘岗位空缺的，可按测试成绩排名顺序递补。
(三)应聘人员报名时务必正确填写常用手机号，确保通讯方式畅通。因应聘人员自身原因造成联系不畅的，我司不承担任何责任。
九、联系方式
(一)联系人：李娜，0791-86268387
(二)联系地址：江西省南昌市凤凰中大道929号吉成大厦8楼
