南昌
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南昌航空大学科技学院是一所以工管学科为主，工、管、文、理、经、艺等多学科协调发展的应用型本科院校。学院2001年7月经江西省教育厅、江西省计划发展委员会批准试办，为教育部首批确认的独立学院。
学院地处昌九经济带中部、庐山南麓，鄱阳湖之滨的共青城市科教城。共青科教城是江西省政府重点打造的生态园林高教区。学院总建设投资7亿元，占地面积1000余亩，校舍建筑面积20万平方米，以智能化校园管理理念，积极打造生态优美、服务设施一流、教学设备先进的现代化校园。
学院目前下设机械材料学部、信息电子学部、经济管理学部、艺术学部、文理学部等5个教学学部，设有28个本科专业，在校学生一万四千余人。
二、招聘岗位及条件
为适应学院教育事业发展的需要，现面向社会公开招聘专职教师共5名，具体岗位和要求如下：
（一）岗位基本要求
1、具有坚定正确的政治方向，坚持党的基本路线，具有良好的思想政治素质。
2、有高度的事业心和责任感，具有履行所申报岗位所需要的业务能力素质。
3、具有健康的体魄和良好的心理素质，有较强的亲和力和感染力。
（二）岗位具体要求
2、下载并填写《南昌航空大学科技学院应聘报名表》(附件1）和《南昌航空大学科技学院应聘人员汇总表》（附件2），并提供各类证书、证件扫描件（本科及研究生学历、学位证书、身份证、需提供学信网《教育部学历证书电子注册备案表》等，国（境）外高校毕业生，须提供国（境）外学历、学位证及教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》。应聘者将上述材料以应聘者姓名+岗位名称制成压缩文件包，发送至电子邮箱：chkjxy@163.com。 四、资格审查 1、资格初审。学院对应聘者资格进行初审，资格初审通过人员将在学院官网（http://kjxy.nchu.edu.cn）通知公告栏中予以公布。 2、现场确认。通过资格初审人员到校进行现场确认，具体时间及地点另行通知。现场确认需带好以下材料：①身份证原件及复印件1份；②所有投递材料及证明件原件及复印件1份。材料原件审核后即退回，材料复印件不予退回。 五、考核方式 本次招聘采用 面试+试讲 相结合的考核方式，按照面试20%+试讲80%，计算综合得分。 1、面试（占总分比例20%）：对应聘者的专业背景、实践经历、科研水平等进行审核评议。若面试分数在70分以下，则不进入试讲环节。 2、试讲（占总分比例80%）：对应聘者的学科专业水平、授课能力等进行考察，具体试讲要求、讲授课程及章节见资格初审通过通知。 学院官网公示拟录人员名单。 七、政审考察 对拟录人员进行政审考察。主要考察应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。 经考察，思想政治素质、道德品质、遵纪守法等方面，不合教师规范者，不予录用。 八、心理测试及体质健康检查 1、拟录人员须到学院指定机构和医院进行心理测试和体质健康检查。 2、心理测试、体质健康检查不合格者，不予录用。 九、聘用及待遇 1、聘用人员实行试用期，试用期满考核不合格，按有关规定予以解聘。 2、聘用人员须服从学院的统一安排，在应聘岗位上工作至少3年，除组织需要外，年限内不允许转岗。 3、博士、正高职称、特殊专业人才（智能制造工程、网络空间安全）待遇面议，试用期结束后普通副高职称年收入约20-25万，讲师职称约16-18万，研究生见习期满约12-15万，缴纳社保及公积金，享受餐补及交通补贴，提供免费住宿，并享有购买学院共青校区有产权的教职工福利住房一套的资格。 十、联系方式 联系人：童老师、江老师 电话：0792-4391310
研究生学历、硕士及以上学位，且第一学历为本科、学士（2023年12月1日前已取得学历、学位证书）；除钢琴专业外，其余年龄应为35周岁以下（1987年12月1日及以后出生），特别优秀的年龄可适当放宽。
本科为机械制造及其自动化、机械工程及自动化、智能制造工程等相关专业，研究生为机械类、自动控制类专业，有相关企业工作经历或参加相关学科竞赛获奖者优先。
本科为光电信息材料与器件、光电材料与器件、电子科学与技术（电子材料与元器件方向）、材料科学与工程等相关专业或方向，研究生为光电信息材料与器件、能源材料、功能材料、光电测试技术等相关学科或研究方向，有相关企业工作经历或参加相关学科竞赛获奖者优先。
本硕均为计算机科学与技术、网络工程、计算机系统结构或计算机应用技术等相关专业，有相关企业工作经历或参加相关学科竞赛获奖者优先。
本硕至少有一学历阶段为网络空间安全专业或信息安全类专业（含网络工程或计算机应用技术等相关专业的信息安全方向），另一阶段可为计算机类、网络类、电子信息类专业，有相关企业工作经历或参加相关学科竞赛获奖者优先。
本硕均为音乐类专业（钢琴方向），能从事教学及团学活动指导工作，年龄在30周岁以下（1992年12月1日及以后出生），特别优秀的年龄可适当放宽。
2、下载并填写《南昌航空大学科技学院应聘报名表》(附件1）和《南昌航空大学科技学院应聘人员汇总表》（附件2），并提供各类证书、证件扫描件（本科及研究生学历、学位证书、身份证、需提供学信网《教育部学历证书电子注册备案表》等，国（境）外高校毕业生，须提供国（境）外学历、学位证及教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》。应聘者将上述材料以应聘者姓名+岗位名称制成压缩文件包，发送至电子邮箱：chkjxy@163.com。 四、资格审查 1、资格初审。学院对应聘者资格进行初审，资格初审通过人员将在学院官网（http://kjxy.nchu.edu.cn）通知公告栏中予以公布。 2、现场确认。通过资格初审人员到校进行现场确认，具体时间及地点另行通知。现场确认需带好以下材料：①身份证原件及复印件1份；②所有投递材料及证明件原件及复印件1份。材料原件审核后即退回，材料复印件不予退回。 五、考核方式 本次招聘采用 面试+试讲 相结合的考核方式，按照面试20%+试讲80%，计算综合得分。 1、面试（占总分比例20%）：对应聘者的专业背景、实践经历、科研水平等进行审核评议。若面试分数在70分以下，则不进入试讲环节。 2、试讲（占总分比例80%）：对应聘者的学科专业水平、授课能力等进行考察，具体试讲要求、讲授课程及章节见资格初审通过通知。 学院官网公示拟录人员名单。 七、政审考察 对拟录人员进行政审考察。主要考察应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。 经考察，思想政治素质、道德品质、遵纪守法等方面，不合教师规范者，不予录用。 八、心理测试及体质健康检查 1、拟录人员须到学院指定机构和医院进行心理测试和体质健康检查。 2、心理测试、体质健康检查不合格者，不予录用。 九、聘用及待遇 1、聘用人员实行试用期，试用期满考核不合格，按有关规定予以解聘。 2、聘用人员须服从学院的统一安排，在应聘岗位上工作至少3年，除组织需要外，年限内不允许转岗。 3、博士、正高职称、特殊专业人才（智能制造工程、网络空间安全）待遇面议，试用期结束后普通副高职称年收入约20-25万，讲师职称约16-18万，研究生见习期满约12-15万，缴纳社保及公积金，享受餐补及交通补贴，提供免费住宿，并享有购买学院共青校区有产权的教职工福利住房一套的资格。 十、联系方式 联系人：童老师、江老师 电话：0792-4391310
