应届毕业生
学历不限
2025-03-04 21:14:41
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职位描述
该职位还未进行加V认证，请仔细了解后再进行投递！
部门：人力资源管理中心
报告对象：人力资源主任
【履历经验】
一、培训管理
流程精通：熟练掌握培训全流程，可独立完成需求分析、项目设计实施、效果评估跟踪、资源管理优化及内部沟通协作。
二、人才发展
1、项目经验：有过人才盘点或任职资格项目经验，熟知流程要点。
2、梯队搭建：协助构建人才发展体系，完善标准与晋升路径。
三、授课实践
新员培训：拥有丰富新员工培训授课经验，能够独立开发课程，并讲授课程。
【技能技巧】
TTT学习经验、课程开发、数据分析、授课经验
能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护
报告对象：人力资源主任
【履历经验】
一、培训管理
流程精通：熟练掌握培训全流程，可独立完成需求分析、项目设计实施、效果评估跟踪、资源管理优化及内部沟通协作。
二、人才发展
1、项目经验：有过人才盘点或任职资格项目经验，熟知流程要点。
2、梯队搭建：协助构建人才发展体系，完善标准与晋升路径。
三、授课实践
新员培训：拥有丰富新员工培训授课经验，能够独立开发课程，并讲授课程。
【技能技巧】
TTT学习经验、课程开发、数据分析、授课经验
能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护
注：联系我时，请说是在江西人才网上看到的。
工作地点
地址：江西鲁丽木业项目部
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
