南昌
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职位描述
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工作职责:
1、制订、修改公司各项人力资源管理制度和管理办法，建立制度化、规范化、科学化的人力资源管理体系 2、根据公司发展战略，制定人力资源发展规划；3、建立和完善员工培训体系, 组织实施员工培训；4、负责绩效考核管理，组织实施对员工的考核工作等
任职资格:
1、人力资源管理、心理学、劳动与社会保障等相关专业，3年以上人力资源管理工作经验；
2、精通人力资源管理知识和行政事务资源管理工具，对人力资源部各模块工作有相关经验，掌握国家相关法律法规，熟悉企业管理知识；
3、成熟稳重、严谨细致、责任心强、保密意识强，忠于职业操守；
4、具有良好的沟通表达能力、团队合作精神，抗压能力强；
能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护
注：联系我时，请说是在江西人才网上看到的。
工作地点
地址：南昌红谷滩区南昌南昌市庐山南大道1999号保利国际高尔夫花园11号楼
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
保利江西..HR
保利(江西)房地产开发有限公司
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房地产开发·建筑与工程
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1000人以上
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公司性质未知
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南昌市庐山南大道1999号保利国际高尔夫花园11号楼
