【岗位职责】
1、监督及协助各项目日常人事工作，包括但不仅限于日常招聘、工资审核、绩效考评，人员管理等
2、与项目保持密切沟通及联系，关注及监督项目日常人事工作的进展，协助处理问题
3、组织日常人事相关政策及技能培训
4、与公司人力资源部保持密切沟通，建立良好的关系，上传下达各类工作指示，跟进及协调各项工作，发挥管理中心的材梁作用
5、负责大物业管理处日常人事类所有工作，如完成年度及月度人事预算，月度工资制作及上报，人事类相关括表的制作等
6、事业部及总部人力资源部月度年度人事类相关报表的审核、汇总及提交，如《月度考情异常表》《持证相关汇总表》花名册》等

【任职要求】
1、五年以上人事相关工作经验，至少两年以上人事主管相关工作经验，有物业行业经历优先考虑
2、大专及以上学历，持人力资源相关证书
4、具有亲和力，优秀的人际交往及沟通能力，抗压性强 能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护