职位描述
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1.根据公司战略目标、发展需求及日常工作需要,做好公司级培训需求调查,并依据调查结果做好培训计划,交主管审核;
2.根据公司年度(月度)培训计划组织、实施、跟进子公司培训;根据总部培训计划及总部安排承接总部培训班;
3.根据公司招聘情况、各部门、各岗位要求,组织、安排、跟进新进管理人员进行入职培训,根据需要不定期举办企业文化培训班,跟进新进管理人员试用期表现,组织安排新进管理人员转正工作;
4.根据公司实际情况及需求,组织进行讲师选拔,建立讲师体系;
5.根据公司需要及实际情况,开发、整理、管理课程资源、案例资源;
6.根据集团要求及公司实际情况,更新公司网站信息、BBS贴吧信息、公司部分宣传栏信息,整理、编辑、撰写内刊稿件。
工作地点
地址:南昌南昌县南昌-南昌县建华建材(江西)有限公司
求职提示:用人单位发布虚假招聘信息,或以任何名义向求职者收取财物(如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等),均涉嫌违法,请求职者务必提高警惕。
职位发布者
徐琅铖/..HR
建华建材(江西)有限公司
- 房地产开发·建筑与工程
- 500-999人
- 私营·民营企业