岗位职责：
1、完成渠道团队搭建工作，组织与完善部门管理手册与制度，组织对下属员工培训学习、工作任务分配及业务指派，制定下属的考核目标并定期沟通绩效评估结果，并提出改进意见；
2、完成企业年度销售指标,开拓市场,提高并维护公司品牌知名度与市场占有率；
3、针对年度销售目标进行分解和实施，分析行业竞品品牌市场情况，制定可执行的市场策略，提出营销策划方案，并落地；
4、结合市场动态，提出新产品需求并负责新产品的市场开拓;其她销售管理岗位相关工作；
5、其他销售管理岗位相关工作。
任职要求：
1、电线电缆公司或者制造型企业工作优先考虑，10 年以上渠道销售管理工作经 1 验，3 年以上大中型企业同职位工作经验；
2、具备战略制定和实施能力，具有敏锐的市场意识和创新意识，对行业变化和新鲜事物足够敏感，对业务模式有独到的见解；
2、熟悉国家及当地相关的劳动政策、法律法规；
3、具有团队精神、奉献精神、热情主动；
4、认同价值观:诚信、精准、奋发、协同、共享。