职位描述
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1、负责制定人员参保计划,统计客户人员名单确定参保人员并提交参保,确保人员如期参保,满足客户的需求。
2、负责办理员工的入职、离职、增员、减员等手续。
3、处理员工工伤认定 伤残鉴定 理赔等事务性工作,配合客户后续理赔资料提交。
4、审核业务部门每月的人员参保情况。
6、完成员工社保、公积金人员增减等业务手续办理。
职位要求:
1、本科及以上学历,人力资源管理、社保商保等相关专业,有同岗位工作经验者优先。
2、细心、 热情、亲切、乐观、抗压。
3、讲形象,爱学习,愿奋斗。
4、熟悉业务流程,并能实际操作运用表格。
5、善于沟通,热爱保险工作。
2、负责办理员工的入职、离职、增员、减员等手续。
3、处理员工工伤认定 伤残鉴定 理赔等事务性工作,配合客户后续理赔资料提交。
4、审核业务部门每月的人员参保情况。
6、完成员工社保、公积金人员增减等业务手续办理。
职位要求:
1、本科及以上学历,人力资源管理、社保商保等相关专业,有同岗位工作经验者优先。
2、细心、 热情、亲切、乐观、抗压。
3、讲形象,爱学习,愿奋斗。
4、熟悉业务流程,并能实际操作运用表格。
5、善于沟通,热爱保险工作。
工作地点
地址:吉安青原区富田财富广场3号楼610
求职提示:用人单位发布虚假招聘信息,或以任何名义向求职者收取财物(如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等),均涉嫌违法,请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
河南明一商务信息咨询有限公司
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- 21-50人
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