说明：
本职位为在家办公的全职职位，不需要来线下办公室，需要缴纳五险一金签订劳动合同，在职期间不能同时从事其他工作。请知悉。

岗位职责：
1. 根据客户公司的国际人才招聘要求，配合合作顾问完成行业、客户公司和职位以及职位JD、JR的分析，定位人选sourcing方向。
2. 通过网络渠道（LinkedIn或其他）、职场人脉、人选主动咨询等方式开展sourcing工作，寻找到符合职位要求的CV，并与人选进行电话、邮件或WeChat、平台in-mail沟通，推荐客户公司职位的同时了解人选深层背景信息，做职位匹配性确认，确认人选意向度后完成人才推荐报告，推荐到客户公司。
3. 负责后续人选的面试安排及跟进、反馈、offer谈判、入职工作。
4. 保证个人年度baseline要求回款业绩目标的完成。

任职资格：
1. 专科以上学历，英语或其它语种口语流利；
2. 可以接受工作挑战、压力，有抗挫折能力；
3. 有目标感，自驱力强，可以在家办公，主动推动工作，工作有耐心，恒心。
4. 优秀的沟通能力，文字撰写能力强，擅长主动与陌生人选沟通，希望接触国际业务。

5. 可以保证每天工作八小时。有独立的办公环境。

工作时间：

早九晚六，周末双休。

薪酬结构：
基本工资 40%到70%的提成 季度绩效