岗位职责： 1、制定公司的发展战略和年度经营计划，并根据公司战略及经营计划完成年度经营目标； 2、负责公司人员的日常管理、监督、检查工作； 3、全面负责公司体系化、制度化和标准化建设； 4、负责统筹组织编制公司年度费用预算并做好公司各项成本控制； 5、负责公司管理团队的建设和逐步提升人员整体素质； 6、负责统筹公司年度培训计划的制定及达成； 7、负责统筹公司年度考核评价体系的建设； 8、统筹公司企业文化的塑造并加强建设； 9、统筹公司与客户、供应商、合作伙伴、政府机构等外联工作； 10完成上级领导交付的其它工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，餐饮管理等相关专业； 2、5年及以上大型餐饮集团或4年及以上同等岗位餐饮管理工作经验； 3、熟悉同行业竞争的动向，具备服务、质量、市场、效益意识； 4、熟悉各类数据分析方法及办公软件； 5、担任过同等院校餐饮服务5年以上经验者优先考虑。 福利待遇： 1、优越的办公环境，配套游泳馆、健身房、图书馆等； 2、可申请住宿、免费提供工作餐； 3、享受子女就读资助政策； 4、享受法定假期、五险一金，三节红包、年终红包、生日福利等。