培养计划 1、用友公司各岗位管理层都曾从这一步开始，管培生的招募是支持公司用友全职子公司用人需求及全国扩张的有力保障，你会是下一个职业经理人吗？ 2、新人培训计划 1） 选拔 优秀的应届毕业；全日制大专以上； 愿意从基层做起； 愿意跟公司一起成长. 2） 培训 管理培训生封闭培训：（行业背景，企业文化，公司制度，职业转换，及户外拓展训练）； 工作技能及工作流程培训； 职业发展与领导力培训 3）在岗培训，进入用友当地分公司开始项目实习 4）运营实习，全面了解公司业务 5）持续培训和关注，公司将持续关注管理培训生成长，以最终成为公司运营团队的主要骨干和管理人员为目标。 我们不担心你经验少，因为我们有专业的人才储备基地，我们的人才都曾经历这里！ 用友给你 透明度晋升通道，让你知道你自己要奋斗的目标！ 周末双休 五险一金