任职要求: 1:性别 女 2:年龄 25岁及以上 3:学历 大专及以上 经济管理类、人力资源类专业者优先。 4:工作经历 具有相关的工作经验2年以上。 5、能力 人际沟通、协调能力强，良好的团队合作意识。 薪酬福利 试用期(1-2个月) ,三个月后交享受三险、国家法定节假日、节日福利等。 职位描述: 根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划； 建立和完善公司的招聘流程和招聘体系。 利用各种招聘渠道发布招聘广告，寻求招聘机构。 执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作。 进行聘前测试和简历甄别工作。 充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求。 建立后备人才选拔方案和人才储备机制。 备注:单休,工作7.5小时/日,工作时间:9:00--18;00(含午休及用餐时间) 能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护