职位描述
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岗位职责:
(1)根据公司人才战略及发展规划,搭建人才发展体系和能力发展通道,完善并优化人才标准、干部培养体系和完善培训体系。
(2)根据公司人才战略及能力发展规划,制定和完善培训管理制度,建立相应培训管理流程。
(3)组织进行年度培训需求调查并制定年度培训计划,并根据培训计划组织实施相应的培训活动。
(4)组织和维护内训师队伍,逐步建立公司内训师体系。
(5)负责撰写培训总结报告工作,负责培训档案的建立及整理工作。
(6)公司培训系统的管理与维护。
任职要求:
(1)统招硕士研究生学历,经管类专业优先。
(2)二年以上相关工作经验。 能熟练使用今日招聘网,招聘号的维护
(1)根据公司人才战略及发展规划,搭建人才发展体系和能力发展通道,完善并优化人才标准、干部培养体系和完善培训体系。
(2)根据公司人才战略及能力发展规划,制定和完善培训管理制度,建立相应培训管理流程。
(3)组织进行年度培训需求调查并制定年度培训计划,并根据培训计划组织实施相应的培训活动。
(4)组织和维护内训师队伍,逐步建立公司内训师体系。
(5)负责撰写培训总结报告工作,负责培训档案的建立及整理工作。
(6)公司培训系统的管理与维护。
任职要求:
(1)统招硕士研究生学历,经管类专业优先。
(2)二年以上相关工作经验。 能熟练使用今日招聘网,招聘号的维护
工作地点
地址:南昌南昌县创新三路833号
求职提示:用人单位发布虚假招聘信息,或以任何名义向求职者收取财物(如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等),均涉嫌违法,请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
江海证券有限公司
- 基金·证券·期货·投资
- 1000人以上
- 公司性质未知
- 松北区创新三路833号