工作内容： 1、监督所管辖门店各项管理工作，确保销售额、费用、安全（人员、设施、货品）等指标的完成； 2、协调所管辖门店之间的各项工作，确保公司人力、财力、货源能合理有效的流通； 3、参与营销方案的策划与执行，维护和管理VIP客户，负责协调、指导、监督所辖门店各类促销活动的开展，对各项促销活动效果进行评估； 4、负责所辖片区内新店开业、老店重装的各项筹备工作，协助品牌形象升级和推广； 5、收集所管辖门店货品结构合理性、库存、销售目标、竞争对手信息、流行趋势； 6、组织店铺每季度的盘点工作，负责监督店铺每月盘点工作的正常开展； 7、人才储备、培养、盘活、人才梯队建设； 8、各项突发事件及员工关系的处理。 职位要求： 1、年龄：25-40岁，性别不限，高中以上学历，服装设计专业优先； 2、有3-5年以上从事女装督导工作经验； 3、能吃苦耐劳，可以接受外派出差，具有较强的责任心与敬业精神； 4、懂基本简单的电脑操作。