岗位职责：
1、负责分公司的筹备、组建，参于公司重大经营决策，并为公司战略性营销项目提供建议；
2、根据公司发展需求,组建人才梯队；
3、负责公司战略性大客户的开发维护、管理及服务；
4、根据公司战略目标计划，有能力对经营目标进行分解，并完成执行落地等相关工作；
5、负责所辖区域管理体系的建立，并对管理制度的执行进行监督和指导；
6、负责所辖区域整体管理，包括销售计划制定、销售进度和销售预算的控制。
任职要求：
1、大专以上学历，工商管理、市场营销、市场运营等相关专业者优先考虑；
2、具备三年以上的专职销售岗，二年以上政策咨询公司销售管理岗位经验者优先考虑；
3、大客户商务洽谈、公司战略目标执行落地的经验，从事过政府政策补帖咨询行业、教育行业、金融行业、会销售类工作经验者优先考虑；
4、优秀的沟通表达能力、灵活应变能力，善于陌生拜访及合作前期的破冰能力；
5、具备优秀的团队管理能力，并擅长制订团队激励机制；
6、具备良好的学习理解能力，以结果为导向，较强的抗压能力，能够接受有挑战性的工作。
福利待遇：
1. 每周5天工作日，每天7.5小时工作时间，周末双休，休假按照国家法定假日。
2. 五险一金，传统节假日享受节日福利、每月员工生日会、不定期员工活动。
3. 具有业内良好的培训体系，每周至少一次的培训，让您在进步的路上不断前行！
4. 横纵向、多方向双向发展空间，完善的多方向的晋升体系，定制化员工成长发展体系！
5. 良好的福利待遇、高于行业平均工资水平，可观的提成奖金！
6. 人性化企业文化，不定期组织员工活动。在完善个人能力同时增加轻松良好的工作氛围。
7，年底分红，股权激励
只要您优秀，我们就能够提供足以匹配您优秀程度的薪资待遇！