职位描述
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1、参与制订人力资源规划和年度编制计划并跟进落实。 2、深入与用人部门沟通并建立和优化人才地图,进行人才寻访及电话邀约工作。 3、建设和维护招聘渠道,建立和管理公司人才库,了解行业人才动向。 4、独立完成关键岗位的招募工作,并对结果负责。 5、不断优化招聘流程、招聘工具,改进分析招聘效果,提高人才供应能力。 任职要求: 1、本科及以上学历,3年及以上招聘经验。 2、有猎头顾问工作经验优先。 3、积极主动、友善乐观,具有较强的学习能力和抗压能力。 4、熟练使用办公软件,具备招聘数据分析能力。
工作地点
地址:九江庐山市江西天然石业
求职提示:用人单位发布虚假招聘信息,或以任何名义向求职者收取财物(如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等),均涉嫌违法,请求职者务必提高警惕。