岗位职责：1、协助总经理制定战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标分解，起草公司各阶段工作总结和其他正式文件；跟踪公司经营目标达成情况，提供分析意见及改进建议；2、根据总经理要求，起草相关各类文件、并做好签发前后的复核、分发、归档等工作；3、协助总经理全面开展内部管理工作，起到承上启下的作用，协调公司各部门关系，协助各部门，认真做到全方位服务；4、做好各类办公会议和重要活动的组织工作，负责会议纪录的起草、发布，并检查督促会议决议的贯彻实施；5、完成领导交代的其他事项。岗位要求：1、年龄25-30岁，行政管理、财务管理、风控管理等相关专业本专以上学历，一年以上工作经验；2、出色的文字功底，熟悉各类公文写作、审阅能力较强；3、知识结构全面，具有商务接待经验；4、了解行政、法律及财务方面的知识，能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识；5、优秀的责任心，极强的执行力，较强的组织协调、沟通、项目管理能力以及人际交往能力； 年龄要求：25-30岁 职能类别：总裁助理/总经理助理