职位描述
该职位还未进行加V认证,请仔细了解后再进行投递!
1、修订完善培训相关管理规程,并根据公司发展需求,建立完善员工培训体系; 2、梳理公司培训需求,组织编制年度培训计划和预算,跟踪推进相关落实工作; 3、负责内外部培训资源管理,按相关规定做好内训师管理工作; 4、建立和完成公司培训档案,逐步优化培训主题; 5、负责组织新员工岗前培训。 6、跟踪指导各单位培训计划执行情况,并进行效果评估和数据统计记录。 7、负责在线学习平台的管理与应用,指导各兼职培训管理员的使用。 8、负责特殊工种证书的外派培训取证及证书台账的动态管理。 9、公司培训费用管理与控制。 10、部门协作及上级安排的其他事项。
工作地点
地址:北京北京


职位发布者
HR
中国人寿保险股份有限公司甘肃省分公司

-
保险
-
500-999人
-
股份制企业
-
南滨河东路719号