一、岗位职责： 1.抓好班级建设，组建班委会，制定班级工作计划，并指导班委会做好各项工作； 2.联系老师，进行教学安排，检查老师上课情况，了解授课效果； 3.学员学习结束后，及时做好工作总结，并整理书面材料； 4.科室其他相关工作； 5.其他领导交办的工作。 二、应聘条件： 1.身体健康，热爱祖国；工作态度认真，吃苦耐劳，有敬业、奉献精神和服务意识；具有较高的思想政治觉悟，不存在师德师风和意识形态等方面问题； 2.有较强的组织协调能力、沟通能力和文字表达能力；能够熟练使用常用办公软件； 3.学生及档案管理岗：性别不限、年龄35周岁以下，全日制大学本科及以上学历； 4.培训班管理及教学安排岗：性别不限、年龄30周岁以下，全日制大学本科及以上学历。 三、招聘程序及相关待遇： 1.应聘人员将个人简历及相关材料（身份证、学历学位证及相关从业资格证书扫描件）发至邮箱；每人仅限报一个岗位，“应聘岗位”需在个人简历首行注明； 2.薪酬待遇不低于4万元/年，具体金额面谈后确定； 3.招聘考核方式为面试； 4.招聘考核时间另行通知； 5.用工方式为劳务派遣，录用后与劳务派遣公司签订劳动（务）合同。 四、报名截止时间： 报名截止时间：2023年5月3日17：00点前，逾期不候；