一、年龄要求40周岁以下（含40周岁）；男女不限。二、经验要求：有较丰富的国企、事业单位、政府单位或大型企业等办公室、行政工作经历。三、工作内容：1、总体负责集团各项工作统筹、协调各项工作安排；综合管理党群部、人事部、信息综合工程部的监督、反馈工作。2、协助拟定集团工作计划，协助集团开展集团各部门的日常工作、落实本部门岗位职能，并对各部门的工作进行监督指导和考核。3、完成集团长、下设幼儿园园长、各部门部长之间上传下达的工作，建立完善的沟通、反馈机制，并协调各个园区与各部门的工作，协调各部门之间的关系。4、对集团人事进行管理、调度和监督。审核集团的人事任免、人事招聘需求,制订招聘计划、控制招聘工作进度，确保招聘效率和人员质量,满足用人需求。6、做好集团的接待工作；协调与街道有关部门的工作；组织协调集团各项会议、员工活动、员工培训及其他重大活动。7、起草集团的各项规章制度及通知通告、集团长主持召开的各种会议纪要等各级各类文件并归档。8、审核各项报表、资料；修改各类集团即时工作动态稿件。四、福利待遇1、享受国家规定节假日；双休；带薪寒暑假（轮休）；2、享受五险一金、工会会员、年终奖等优厚福利待遇；3、年薪：税后9-10万左右。 职能类别：行政经理/主管/办公室主任