职位描述：
岗位职责：
1、主持编制公司行政、后勤规章制度，并报上级领导审批；
2、监督、检查各项制度的执行情况，并适时地对制度进行修正和完善；
3、对公司的重要决策和布置工作的执行情况进行督促、检查及反馈；
4、负责员工食堂的日常管理，监督各项工作的实施情况；
5、负责对公司辖区内的公共秩序、环境卫生等进行管理，确保公司生产经营的安全进行；
6、负责公司公务车辆的调度与管理，协调各部门的车辆使用；
7、严格控制各项行政费用支出，并对成本控制的方法提出建议；
8、协助各部门筹划和组织公司的重大活动。
9、配合进行各类审核，确保顺利通过。
招聘要求：
1、本科以上学历，5年以上相关工作经验；
2、思维敏捷，善于沟通。
公司福利：
1、员工奖励：年底双薪、销售业绩达标奖励；
2、缴纳社保：五险一金，并购买员工本人及子女的商业补充保险；
3、福利津贴：误餐津贴、降温费、节日福利、生日福利、饮料福利、生育福利等 ；
4、员工活动：定期开展员工活动，组织员工旅游，丰富业余生活；
5、员工健康：关注员工健康，配备劳保用品，每年组织员工健康体检。