发布:2022-12-07 11:19:40 关注:30307次
胡敬平,华中科技大学环境科学与工程学院教授,环境学院实验中心主任。2008年博士毕业于牛津大学,博士毕业后先后在英国诺丁汉大学和牛津大学从事博士后研究工作,2011年当选牛津大学拉姆齐学者(ramsay fellow)。长期从事固废资源化、环境催化和人工智能交叉研究工作,累计发表论文170余篇,论文他引>;4800次,h因子38,3篇论文入选esi高被引论文。主持国家自然科学基金面上项目、青年项目、湖北省重点基金,担任科技部国家重点研发计划“固废专项”课题负责人,承担科技部“青年973”项目,作为骨干参与湖北省自然科学基金创新群体项目。担任energy & environmental materials(eem,影响因子13.443)期刊副主编、scientific reports编委、巴塞尔公约亚太区域中心化学品和废物环境管理智库专家、湖北省资源综合利用协会专家委员会委员。
侯慧杰,教授、环境科学与工程学院副院长、博士生导师湖北省“百人计划”获得者。入选华中科技大学华中学者,获得华中科技大学三育人积极分子、华中科技大学教师教学竞赛一等奖等。截止目前发表论文70余篇,发表在adv mater、environ sci technol、water res、biosens bioelectron、lab chip等权威期刊,申请国家专利14项(授权8项);主持国家自然科学基金面上及青年项目、湖北省自然科学基金等项目,作为项目骨干成员参与国家重点研发计划、国家自然科学基金重点项目等项目。
一、招收博士后合作研究的研究领域
环境微生物,环境电化学,有机固废资源化;锂离子电池回收,高级氧化技术,人工智能在环境工程中应用
二、招聘岗位
博士后3名
三、应聘条件
1.具有良好的团队合作精神;
2.年龄不超过35岁,已获得博士学位的往届毕业生,毕业不超过3年或通过博士学位论文答辩的应届毕业生;
3.环境工程相关背景优先;
4.学术风格严谨,积极进取,具有极高的责任心;
5.具有较强的英语写作能力,有高水平英文论文发表记录。
6.满足华中科技大学博士后引进的基本要求,详见:
http://postdoctor.hust.edu.cn/info/1007/2928.htm
四、待遇
1.博士后聘用期限为2至3年起,年薪22万起(重点资助)或30万起(特别资助),具体面议,申请博新计划后,享受国家相关资助。
2.聘期内,参照华中科技大学正式职工,享受同岗位教师子女入学、入托,医疗保险以及多项福利待遇。学校提供博士后公寓租住,对未能入住者,每月给予租房补助;
3.课题组负责保障进行研究工作所必须的充足经费和完善实验条件,创造良好的个人发展平台,协助博士后申请国家自然科学基金、中国博士后科学基金等科研项目。合同期满可选择续聘,或支持竞聘本校或兄弟院校教师岗位;
4.博士后聘期表现优秀者,可竞聘教师岗位。第一聘期合同为三年,期满后竞聘至教师岗位者,可视为新进教师首聘期第一聘期考核合格。
五、应聘需提供的材料
应聘者请将个人简历(包括个人基本信息、学习工作经历、论文情况、研究专长、参与科研项目情况及科研成果)等材料email发送至houhuijie@hust.edu.cn(邮件主题:“博士后申请+姓名 ”)。
六、联系方式
地址:华中科技大学环境科学与工程学院
邮政编码:430074
email:houhuijie@hust.edu.cn
网址:http://funmat.ese.hust.edu.cn
微信公共号:环境电化学与功能材料
信息来源于网络,如有变更请以原发布者为准。
来源链接:
http://hr.hust.edu.cn/info/1093/5541.htm
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